Ce n’est pas un simple job mais un défi professionnel 💪 que nous offrons au sein des équipes d’Officy :

• Vous aurez l’opportunité de démontrer l’étendue de vos talents en intervenant en tant qu’Office Manager part time auprès des clients d’Officy.

• Vous ré-inventerez avec nous le rôle d’Office Manager pour en faire une fonction de très grande exigence et centrale dans la gestion d’entreprise.

• Vous contribuerez à la structuration et au développement d’Officy pour en faire LA référence dans l’Office Management Premium.

Pourquoi devriez-vous postuler ?

Ce que vous propose Officy c’est :

• Une courbe d’apprentissage ultra-rapide grâce aux différents clients que tu accompagneras, qui te permettra de devenir un expert dans ton domaine.

• Des formations continuent en interne et par des prestataires externes pour te faire monter en compétences.

• Évoluer sur des missions à très fort impact, au sein de nombreuses startups de la French Tech. C’est une bourse aux rencontres pour les Office Manager.

• Un support permanent de Céline notre responsable des opérations et une équipe de 30 Office Manager qui pourront vous aider et vous conseiller à tout moment.

• Des primes et autres avantages comme Swile pour les titres-restaurants.

Vous avez entre 2 et 6 ans d’expérience professionnelle en tant qu’Office Manager.

• Vous êtes un véritable « couteau suisse » et maîtrisez plusieurs facettes de l’office management (administration du personnel, préparation de la comptabilité, gestion fournisseurs, pilotage des services généraux et secrétariat courant).

• Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques courants (MS Office, en particulier) et êtes un peu geek dans l’âme.

• Vous avez une forte capacité d’adaptation (vous pourrez accompagner jusqu’à 2 clients simultanément).

• Vous avez le souci du détail et de la qualité du travail réalisé.

• Vous aimez qu’on vous confie des responsabilités, être force de proposition et faire preuve d’initiative.

• Et surtout, vous ne recherchez pas simple job mais un défi professionnel.

Si en lisant ces quelques lignes, vous vous êtes dit « wow », contactez-nous !

• Entretien téléphonique

• 2 à 3 entretiens physiques (les associés et Responsable des Opérations)

• Rencontre et échange avec une partie de l’équipe

• Réponse rapide assurée !