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OfficeRiders

Backend

  • MongoDB
    MongoDB
    100%
  • Meteor JS
    Meteor JS
    100%
  • Node.js
    Node.js
    70%

Frontend

  • SASS
    SASS
    100%
  • React JS
    React JS
    100%
  • Bootstrap
    Bootstrap
    100%

Devops

  • Docker
    Docker
    100%
  • DigitalOcean
    DigitalOcean
    100%

Continuous Integration

  • Travis CI
    Travis CI
    100%

Project Management

  • Trello
    Trello
    100%
  • Slack
    Slack
    100%

Monitoring

  • Uptime Robot
    Uptime Robot
    100%
  • Nagios
    Nagios
    100%

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Ils sont sociables

Présentation

Leur mission : révolutionner l'espace de travail. Le monde du travail connait une mutation profonde, et le bureau traditionnel disparait progressivement. Le nomadisme touche tout le monde, le freelance comme la grande entreprise, d'où une nouvelle donne dans les grandes villes : un besoin accru d'espaces éphémères, collaboratifs et flexibles. Après avoir constaté un immense gâchis d'espaces chez l'habitant en journée dans les grandes villes, les 3 fondateurs se sont lancés le défi de recycler tous les espaces sous-utilisés (les salons, les lofts, les péniches, les galeries d'art,...), en les rendant utiles aux professionnels et profitables aux hôtes via une marketplace collaborative en ligne. Suite à la création de la société en 2015, la plateforme a réussi son pari de briser les codes, compte des milliers d'hôtes en France, et héberge des centaines de riders chaque semaine. Après le succès de sa levée de fonds en 2016, OfficeRiders a amorcé une phase d'accélération et de déploiement, et doit rapidement faire grossir son gang de passionnés.

Ce qu'ils recherchent

Chez OfficeRiders, ils cherchent avant tout des passionnés qui adhèrent à des valeurs fortes. Ils accordent une importance capitale à la créativité, à la technologie et au design, et ne cherchent pas des profils formatés que l'on pourrait mettre dans une boîte. Ils aiment les révolutionnaires, les poètes, les clowns, les cuistots, et les joueurs de ping-pong…

Bon à savoir

Avec eux, mieux vaut exceller dans l'art de travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. Ils adoptent un style de travail innovant et hyper libéré : pas d’heure fixe, pas de poste fixe, pas d'espace de travail fixe. Maitres mots : bien-être, happiness, télétravail. Ils aiment recevoir des riders différents chaque jour à leurs côtés, et vont souvent travailler chez les autres !

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