OfficeRiders

Après avoir travaillé plusieurs années en tant que consultant en stratégie de marque, puis au sein de l'Organisation des Nations Unies, Florian s'est lancé dans l'entreprenariat et les nouvelles technologies en 2011.



Après avoir fondé plusieurs start-ups tech, Florian imagine OfficeRiders en 2013. Son expérience en communication, marketing et innovation, lui permet de mener le projet OfficeRiders depuis le début de l'aventure.


Après un peu plus d'un an de conseils en communication, événementiel et stratégies digitales en freelance, Charlie est tombée sur OfficeRiders ici même, via une annonce et un profil Welcome To The Jungle qui l'a immédiatement séduite par son concept et ses méthodes de travail.

Attirée par les posts de relationnel et image de marque, Charlie est devenue la porte parole de la révolution du travail chez OfficeRiders et chasse de nouveaux partenaires en permanence.

Guillermo est présent depuis les prémices d'OfficeRiders, et est passé de stagiaire photocopieuse (non, ça n'existe pas chez nous) à Growth Manager.

Véritable passionné du système collaboratif et amoureux de l'ambiance OfficeRiders, il est aussi un commercial déterminé et un profil stratégique au sein de la boîte.

De chargée de clientèle en publicité, Diane a pris un virage direction le collaboratif avec OfficeRiders ! Son rôle ? Accompagner les clients dans la quête de l'espace idéal pour leurs réunions, événements ou production.

Passionnée par les relations humaines et en quête des meilleurs plans pour satisfaire les clients Grands Comptes, elle exploite pleinement la grand champ d'actions qui lui est accordé chez OfficeRiders.

Après avoir travaillé près de 10 ans en tant que Directeur Technique au sein d'agences et de start-ups, Xavier a décidé de rejoindre le projet ambitieux OfficeRiders pour la dimension disruptive.



Il porte un projet technique ambitieux, gère le serveur et supervise l'ensemble des développements web et mobile pour OfficeRiders, en interne et avec les prestataires externes.


Après avoir engrangé de solides expériences en évènementiel, relations commerciales et RP, au sein de start-ups et grandes entreprises, Coralie a souhaité rejoindre OfficeRiders, projet collaboratif qui lui tient à coeur.



Passionnée de digital et réseaux sociaux, c’est le chef d’orchestre de toutes nos actions de communication et Community management. 


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Ils sont sociables

Présentation

Leur mission : révolutionner l'espace de travail. Le monde du travail connait une mutation profonde, et le bureau traditionnel disparait progressivement. Le nomadisme touche tout le monde, le freelance comme la grande entreprise, d'où une nouvelle donne dans les grandes villes : un besoin accru d'espaces éphémères, collaboratifs et flexibles. Après avoir constaté un immense gâchis d'espaces chez l'habitant en journée dans les grandes villes, les 3 fondateurs se sont lancés le défi de recycler tous les espaces sous-utilisés (les salons, les lofts, les péniches, les galeries d'art,...), en les rendant utiles aux professionnels et profitables aux hôtes via une marketplace collaborative en ligne. Suite à la création de la société en 2015, la plateforme a réussi son pari de briser les codes, compte des milliers d'hôtes en France, et héberge des centaines de riders chaque semaine. Après le succès de sa levée de fonds en 2016, OfficeRiders a amorcé une phase d'accélération et de déploiement, et doit rapidement faire grossir son gang de passionnés.

Ce qu'ils recherchent

Chez OfficeRiders, ils cherchent avant tout des passionnés qui adhèrent à des valeurs fortes. Ils accordent une importance capitale à la créativité, à la technologie et au design, et ne cherchent pas des profils formatés que l'on pourrait mettre dans une boîte. Ils aiment les révolutionnaires, les poètes, les clowns, les cuistots, et les joueurs de ping-pong…

Bon à savoir

Avec eux, mieux vaut exceller dans l'art de travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. Ils adoptent un style de travail innovant et hyper libéré : pas d’heure fixe, pas de poste fixe, pas d'espace de travail fixe. Maitres mots : bien-être, happiness, télétravail. Ils aiment recevoir des riders différents chaque jour à leurs côtés, et vont souvent travailler chez les autres !

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