Responsable de développement

CDI
Cesson-Sévigné
Salaire : Non spécifié
Télétravail total

Office Santé
Office Santé

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Office Santé, conçoit, construit et livre clé en main des Maisons et Pôles de santé. Fort de nos 3 métiers (promoteur, gestionnaire et investisseur), nous concilions les attentes des élus et des professionnels de santé. Véritable partenaire nous proposons des solutions adaptées et sur mesure.

Pour accompagner notre forte croissance sur l’ensemble du territoire français, nous renforçons notre équipe commerciale et recrutons un.e Responsable Développement.

Vos principales missions s’articulent autour des axes suivants :

  • Développer sur sur votre région, l’ensemble de la gamme des solutions Office Santé (Maisons de santé pluridisciplinaires, parcs d’activités santé, espaces urbains de santé) en démarchant les collectivités et les professionnels de santé,

  • Concevoir les projets en collaboration avec les experts du Siège et être Responsable, en tant que Maître d’ouvrage, du montage d’opérations de A à Z de Maisons de santé pluridisciplinaires,

  • Commercialiser les opérations,

  • Suivre les projets en cours sur votre zone géographique,

  • Créer et développer un réseau de partenaires d’opérations immobilières : promoteurs, aménageurs, SEM, etc.,

  • Développer en parallèle un réseau de partenaires : conseillers en Gestion de Patrimoine, prescripteurs, acteurs du domaine de la santé locaux ou régionaux (réseaux de pharmacies, laboratoires biologiques, acteurs de l’imagerie médicale).


Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure commerciale, urbanisme ou immobilière, vous êtes riche d’une expérience de minimum 5 ans, où vous avez développé des qualités commerciales et relationnelles dans la vente BtoB chez un promoteur immobilier, ou un aménageur.

Vous avez la volonté de vous inscrire durablement au sein d’une société innovante en phase de structuration et de développement (volume d’activité multiplié par 4 en 3 ans), avec des responsabilités larges et motivantes.

Proactif et autonome, vous développez votre réseau et devenez le(la) véritable patron(ne) de votre région. Vous inspirez confiance aux élus et savez maintenir une relation constructive sur le long terme.

Envie d’en savoir plus ?