Suite au succès grandissant sur des projets coopératifs à l’échelle européenne, l’OiEau recrute un(e) chargé(e) de projets européens. Le/a candidat/e sélectionné/e rejoindra l’équipe EMAC (10 personnes), préférablement sur son site de Sophia Antipolis (ou Limoges) pour contribuer à des projets européens de Recherche et Innovation, et d’assistance avec des pays du voisinage européen (Est et Sud). Après une phase d’apprentissage avec des responsables projet du service, le poste évoluera progressivement vers du pilotage de projet.

Le/La candidat(e) retenu(e) contribuera :

·       A la mise en œuvre et au pilotage de projets européens sous la supervision du responsable de service, en endossant différents rôles selon les projets (partenaire, leader d’un groupe de travail ou coordinateur) ;

·       Au montage de nouveaux projets européens en collaboration avec le responsable du service

·       A identifier et accompagner des territoires nationaux et institutions (« des sites de démonstration ») dans leur participation dans des projets européens portés par l’OiEau ;

·       A la réalisation des activités de médiation scientifique, communication, dissémination et exploitation de projets européens (rédaction de stratégie et plan d’action pour maximiser l’impact des projets, mise en œuvre des plans d’action, animation des réseaux sociaux, préparation des supports de communication, préparation de l’exploitation commerciale ou autre des résultats)

·       A la mise en œuvre d’activités thématiques selon ses compétences, par exemple sur l’adaptation au changement climatique du secteur de l’eau, l’économie circulaire, la gestion quantitative et comptes de l’eau, les liens entre eau et santé, la réduction des pollutions.

·       Au développement et la vie du service, de la Direction et de l’OiEau (partage d’expérience, définition d’outils et méthodologies communs)

Projets emblématiques du service EMAC :

·       Renouveau de la gouvernance des ressources en eau dans le contexte du changement climatique (INNWATER-2023-2026 et GOVAQUA 2023-2027)

·       Solutions Fondées sur la Nature pour l’adaptation au changement climatique (projet NATALIE 2023-2028), pour la rétention d’eau à l’échelle des territoires (SPONGESCAPES, 2023-2027), pour la rétention d’eau et des nutriments à l’échelle des bassins versants agricoles (OPTAIN, 2020-2025)

·       Faciliter le recours aux ressources en eau non conventionnelles pour faire face au manque d’eau en Europe (AWARD, 2024-2027)

Formation : BAC + 5, généraliste dans le domaine de l’eau ou de l’environnement, spécialité en économie de l’environnement souhaitée

Expériences professionnelles : 5 années d’expérience souhaitées

Langues : français et anglais exigés, autres langues européennes appréciées

Compétences requises :

-     Connaissance des enjeux de l’eau et de l’environnement en Europe (Stratégies et Directives)

-     Maitrise des principes et outils de communication (y compris les réseaux sociaux tels que Facebook, X, LinkedIn, Instagram) et engament des acteurs

-     Gestion de projets internationaux

-     Connaissance des acteurs du monde de l’eau de l’échelle locale à l’international

-     Maîtrise des outils micro-informatiques suite bureautique, messagerie électronique, plateformes collaboratives (e.g. MS-Teams). De manière optionnelle : outils d’édition graphiques, édition vidéo

-     Bonne communication écrite et orale en langue anglaise

-     Compétences spécifiques sur une thématique souhaitée : économie de l’environnement, eau agricole, adaptation au changement climatique, gestion quantitative, pollution, solutions fondées sur la nature, ressources en eau non conventionnelles

Aptitudes :

-     Expérience de projets collaboratifs européens (notamment de type Horizon Europe, LIFE)

-     Créativité, pilotage de consortium

-     Capacité rédactionnelle en anglais

-     Intérêt marqué pour les activités de communication et dissémination

-     Fortes capacités relationnelles et rédactionnelles, sens de la présentation

-     Travail en équipes pluriculturelles, pluridisciplinaires et internationales

-     Aptitude à travailler en situation de stress

-     Esprit synthétique et réactif

-     Organisé(e) et méthodique, capable de travailler simultanément sur plusieurs projets,

-     Motivé(e), dynamique, apte à s’intégrer dans un groupe

-     Disponibilité pour des déplacements en Europe

Le dossier de candidature comportant une lettre de motivation et un curriculum vitae est à faire parvenir par courrier électronique à Mme Stéphanie LARONDE, Directrice DACITE – s.laronde@oieau.fr et Mme Marion PINEL, chargée RH – m.pinel@oieau.fr en précisant comme objet « Chargé(e) de projets européens H/F ».

• un premier entretien “métier/technique”

• un second entretien RH