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Gestionnaire de personnel H/F – Direction des ressources humaines et du dialogue social

Résumé du poste
CDD / Temporaire
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Excel

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous l’autorité du chef de bureau, le/la titulaire du poste aura en charge les missions suivantes :

- Gérer la carrière administrative des personnels (titulaire, contractuel et vacataire) 

-  Etablir les contrats de travail et avenants

-  Suivre et gérer les renouvellements des contrats des personnels

- Assurer la gestion des fonctionnaires affectés et détachés ainsi que leur  régime indemnitaire

-  Suivre la carrière des agents des représentations de l’OFII à l’étranger

-  Gérer et suivre les CCP d’avancement

-  Etablir des attestations de travail et des états de service 

-  Elaborer des tableaux de bord (requêtes BOXI)

-  Classer et archiver les dossiers des personnels

 

Ces fonctions exigent une collaboration étroite avec les bureaux de la paie, de la mobilité et du recrutement, des effectifs ainsi que l’utilisation quotidienne des logiciels ASTRE RH et ACROPOLIS.

 


Profil recherché

Savoir faire :

- Appliquer les procédures de gestion des personnels

- Savoir transmettre une information réglementaire

- Rédiger des actes administratifs, des notes et des courriers

- Élaborer des tableaux de bord

- Alerte

 

Savoir être :

- Rigueur, organisation

- Sens de la confidentialité, discrétion

- Capacité d’analyse et synthèse

- Sens du relationnel

- Esprit d’équipe

 

Connaissances :

- Connaissance du statut OFII

- Connaissance du droit de la FP

- Logiciels Astre et Kélio

- Outils bureautiques (Word, Excel, BOXI

 

 

 

 

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