Dans le cadre du dispositif d’Allocation pour demandeur.euse d’asile (ADA) géré par l’Etablissement, le/la titulaire du poste assure au sein du bureau de la gestion de l’ADA, en lien quotidien avec les directions territoriales, le suivi des dossiers ADA selon les procédures arrêtées par l’Etablissement pour la gestion de cette mission.

Le/la gestionnaire sera intégré.e a une équipe constituée de 5 gestionnaires, un responsable et une responsable adjointe.

• Suivre les droits des bénéficiaires de l’ADA ;
• Contrôler l’exécution des décisions d’ouverture et de clôture du droit à l’ADA ;
• Analyser et calculer les demandes de régularisation ;
• Traiter les rejets de paiement signalés par l’Agence de services et de paiements et l’Agence comptable ;
• Analyser et traiter des dossiers complexes ;
• Venir en appui aux directions territoriales de l’OFII pour la gestion de leurs dossiers (rappel de règlementation, règles d’éligibilité, procédure…) 
• Instruire les demandes particulières en lien avec les directions territoriales (Séparations, protection temporaire, victime de la traite…).

Savoir faire

• Analyser les situations individuelles et familiales
• Rechercher l’information pertinente
• Délivrer une information claire et précise
• Rendre compte à la hiérarchie
• Travailler avec un réseau d’acteur.ice.s pluridisciplinaires

Savoir être

• Aisance relationnelle
• Capacité d’adaptation
• Réactivité
• Prise de recul
• Disponibilité
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur

Connaissances

• Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, et Outlook)
• Logiciel DNA-NG (apprécié)
• Bases juridiques relatives au droit d’asile et à l’aide sociale (apprécié)