Au sein du bureau de la gestion de l’ADA (allocation pour demandeur(euse)s asile), le/la gestionnaire assure, en lien quotidien avec les directions territoriales, le suivi des dossiers ADA en respect des procédures arrêtées par l’établissement pour la gestion de cette mission.

Suivre les droits des bénéficiaires de l’ADA,
Contrôler l’exécution des décisions d’ouverture et de clôture du droit à l’ADA,
Analyser et calculer les demandes de régularisation,
Traiter les rejets de paiement signalés par l’Agence de services et de paiements et l’Agence comptable,
Analyser et traiter des dossiers complexes,
Appui aux directions territoriales (DT) de l’OFII pour la gestion de leurs dossiers (rappel de règlementation, règles d’éligibilité, procédure…),
Instruction des demandes particulières en lien avec les DT (Séparations, protection temporaire, victime de la traite…).

Pour la réalisation de ces activités, le/la gestionnaire est en lien régulier avec les directions territoriales et les bureaux de la direction de l’asile de l’OFII. Il/elle sera formé(e) aux procédures de gestion de l’asile (en particulier l’ADA) et à l’application DNA-NG.

Savoir-faire :

- Analyser des situations individuelles et familiales
- Rechercher l’information pertinente
- Délivrer une information claire et précise
- Rendre compte à la hiérarchie
- Travailler avec un réseau d’acteur(trice)s pluridisciplinaires

Savoir être :

- Aisance relationnelle
- Capacité d’adaptation
- Réactivité
- Prise de recul
- Disponibilité
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur

Connaissances :

- Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, et Outlook)
- Logiciel DNA-NG (apprécié)
- Bases juridiques relatives au droit d’asile et à l’aide sociale (apprécié)