LE DEVELOPPEMENT DES ENERGIES RENOUVELABLES EST NOTRE ADN, nous avons donc chez Octopus Energy France une stratégie de sourcing bien spécifique qui s’appuie sur des relations directes avec les producteurs qui font la transition énergétique. Nous créons un nouveau modèle de relation fournisseur - producteur qui encourage les projets locaux s’inscrivant dans leur tissu socio-économique.

Rejoins notre équipe sourcing énergie pour nous aider à accélérer la transition énergétique en France !

Tes principales responsabilités seront

• Participer à l’élaboration de la stratégie d’achat d’énergie

• Appliquer cette stratégie en achetant ou vendant l’énergie sur les marchés régulièrement afin d’avoir une couverture correspondant aux volumes prévus

• Mettre en place opérationnellement des outils pour gérer au mieux l’activité d’achat d’énergie

• Mise en place de reporting avec l’aide de l’équipe Data et suivi des indicateurs clé pour piloter l’activité d’achat d’énergie

• Participer aux groupes de travail sous l’égide de la CRE et des différents gestionnaires de réseau

• Répondre aux consultations de la CRE/ DGEC concernant le marché de l’énergie

• Tu as un background Ecole d’Ingénieur, de Commerce, ou tu es diplômée en mathématiques ou en statistiques

• Expérience dans le trading d’énergie d’au moins 3 - 4 ans

• Très bonne compréhension du marché de l’énergie

• Anglais opérationnel

• Intérêt pour le secteur de l’énergie verte

Les +

Tu maitrises Python

Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous

• Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit !

• Octopus Energy a une culture unique : nous avons gagné le prix de la meilleure entreprise pour laquelle travailler en 2022, sur Glassdoor UK nous avons été élus parmi les 50 meilleurs endroits où travailler en 2022 et notre PDG, Greg, a enregistré un podcast sur notre culture et la façon dont nous donnons du pouvoir à nos employés. En France, nous avons reçus le label Happy at Work, et nous sommes classés dix-huitième sur sur un total de 1 675 structures dans la catégorie des entreprises au sein desquelles les employé·es trouvent le plus de sens.

• Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !

Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.