Nous sommes à la recherche d’un·e ingénieur·e commercial·e pour venir renforcer notre équipe ! 

Tes missions

• Transmettre ton expertise au reste de l’équipe, et les coacher en particulier sur la partie commerciale

• Répondre aux appels d’offres Marché Publics

• Porter la vente de la rédaction du devis jusqu’à la signature du contrat

• Prospection et prescription

• Suivi des KPIs, reporting & amélioration des process

• Tu as au moins 7/8  ans d’expérience en tant que commercial·e

• Tu à l’ambition de transmettre ton savoir faire et de coacher une équipe, en particulier sur la partie commerciale

• Tu as de l’expérience dans la fourniture d’énergie, ou a minima dans le secteur de l’énergie

• Tu es force de proposition et sait communiquer avec des équipes variées (développeurs, service client, finance), et tu as un super relationnel

• Tu maîtrises la langue de Shakespeare, à l’écrit comme à l’oral

• Tu partages notre conviction que l’énergie est un bien précieux et veux prendre part à notre mission d’entreprise qui est d’accélérer la transition énergétique

Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous

• Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit !

• Octopus Energy a une culture unique : nous avons gagné le prix de la meilleure entreprise pour laquelle travailler en 2022, sur Glassdoor UK nous avons été élus parmi les 50 meilleurs endroits où travailler en 2022 et notre PDG, Greg, a enregistré un podcast sur notre culture et la façon dont nous donnons du pouvoir à nos employés. En France, nous avons reçus le label Happy at Work, et nous sommes classés dix-huitième sur sur un total de 1 675 structures dans la catégorie des entreprises au sein desquelles les employé·es trouvent le plus de sens.

• Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !

Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.

• Un premier entretien en visio avec Marianne, pour être sur que pour toi comme pour nous, ça vaut le coup de continuer ensemble

• Un cas pratique à réaliser et à restituer à Léna, Ingénieur Commerciale, et Mathieu, Directeur B2B

• Un dernier entretien avec Céline, notre Directrice DAF,B2B et Sourcing