Nos enjeux techniques
Nous avons la chance de travailler sur un sujet très innovant et d’être souvent confrontés aux limites de l’état de l’art.
Nos enjeux actuels sont :
Stabiliser notre offre SaaS actuelle et développer une offre SaaS souveraine
Gérer de façon efficiente des volumes de données plus importants (100 Gb - 1 Tb)
Diversifier les types de données gérés en entrée (séries temporelles, données relationnelles, géolocalisation, etc.)
Simplifier l’intégration avec différentes origines (base de données relationnelles, flux tels que Kafka, etc.)
Optimiser l’expérience utilisateur
Améliorer les métriques permettant d’estimer la protection de la vie privée et l’utilité des données
Faire avancer l’état de l’art
Nous sommes une équipe motivée par l’envie d’apprendre et de se confronter à des problématiques techniques complexes pour lesquelles il n’y a pas de solutions existantes.
Notre stack et nos process évoluent rapidement : rejoins-nous pour nous aider à les mettre en place !
Compte tenu du contexte technique nous nous appuyons beaucoup sur Python (notamment pour ses librairies data : pandas, numpy, etc.).
Du Rust est également en train d’être expérimenté sur certains composants.
Le DevOps est au coeur de nos pratiques.
Tes responsabilités
Concevoir, développer, documenter, tester, déployer, monitorer notre solution d’anonymisation
Accompagner tes coéquipiers en leur fournissant du coaching, mentoring sur les bonnes pratiques, l’architecture, les design patterns, la communication, etc.
Contribuer à bâtir notre culture et définir notre façon de travailler.
Participer au recrutement.
Au-delà de ces sujets, tu pourras aussi participer à ces activités en fonction de tes envies :
Réflexion stratégique sur notre positionnement produit, open source, commercial, etc.
Contribution aux tâches IT
Contribution à la data science et à nos modèles mathématiques.
Participation directe à la gestion de la relation client.
Contribution au cycle de vente
Pour accompagner la croissance de l’équipe, nous cherchons actuellement des profils expérimentés. Cela dit, si tu es passionné par notre mission, n’hésite pas à postuler quel que soit ton niveau d’expérience !
Tu maîtrises le développement Python et au moins un autre langage. Notre stack n’est pas encore complètement arrêtée, en nous rejoignant tu peux nous aider à la définir !
Tu maîtrises la ligne de commande, Git et l’environnement Linux. Tu connais Docker et Kubernetes.
Tu sais rédiger de la documentation, des specs et concevoir des architectures techniques.
Tu connais au moins une db relationnelle (Postgres, MySQL, etc.)
Tu connais au moins une db nosql (ElasticSearch, Redis, Cassandra, etc.)
Tu es familiarisé avec les OWASP Top 10 (injections SQL, XSS, etc.) et tu appliques les bonnes pratiques de défense dans ton code.
Tu fais preuve d’esprit d’équipe et souhaite créer un environnement d’entraide et d’apprentissage continu.
Tu apportes beaucoup d’attention à ta communication (notamment en anglais) et est capable de vulgariser un sujet technique pour une audience qui ne l’est pas.
Si tu disposes de ces compétences, ce sera considéré comme un plus :
Programmation fonctionnelle
Architecture distribuée haute disponibilité
Passion pour la cybersécurité
Expérience avec les clouds français : OVH, Sigma, CleverCloud, ScaleWay, etc.
Librairies data science : pytorch, scikit-learn, etc.
Déploiement de modèles ML
Mentoring
Nous accueillons volontiers les profils autodidacte et en reconversion.
Visio pour te présenter Octopize, décrire nos enjeux, le rôle proposé, répondre à tes questions, et décider ensemble de continuer le process (30 min)
Aperçu de tes contributions open source ou exercice technique pour mieux cerner tes compétences
Visio technique (1h) pour itérer sur tes contributions ou ton exercice et te faire un retour un interactif
Entretiens sur site
Pair programming (1h)
System design (1h)
Rencontre avec le CEO (1h)
Rencontre informelle avec l’équipe (déjeuner ou café)
Nous pouvons bien sûr nous adapter en fonction des profils. N’hésite pas à nous faire part de ton retour sur ce point.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.