Company Description

OCTO

Premier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique. 

Nous privilégions aujourd'hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale.

Job Description

Le Why du stage :

Modernisation de Legacy avec la GenAI (UCT JAVA)

Imaginer et mettre au point des approches permettant d’accélérer et d’industrialiser la modernisation d’applications à l’aide de la GenAI.

Pour bénéficier des avancées technologiques, les applications existantes doivent être modernisées. Cette modernisation concerne de facto un parc important et une charge de développement pouvant être équivalente à une réécriture. La GenAI est une piste sérieuse pour accélérer ces modernisations.

Les missions du stage :

• Identifier les étapes de modernisation d'une application (exploration, plan de modernisation, modification de code, recette...)
• Pour chaque étape explorer les uses cases qui peuvent être accélérer par la GenAI
• Prendre en main l'outil interne Universal Code Translator et l'adapter pour la modernisation Java

Le déroulement du stage :

Etape 1 - Cadrage 

• Identifier les étapes clés d’une modernisation Java
• Repérer les points critiques : freins techniques, opportunités d’amélioration, etc.
• Structurer une démarche réplicable à partir du cas étudié pour guider d'autres projets de modernisation

Etape 2 - Exploration

• Prendre connaissance de l'application Java cible : architecture, modules, dette technique.
• Comprendre le fonctionnement de l'outil UCT et ses capacités de traduction et de modernisation de code.

Etape 3 - Conception 

• Pour chaque étape identifiée, explorer les cas d’usage qui peuvent être accélérés ou enrichis par la GenAI (analyse, refactoring, documentation, rewriting…)
• Adapter et configurer l'outil UCT pour supporter les besoins spécifiques de la modernisation Java (cf. Java 8 vers Java 21)
• Appliquer les cas d’usage sélectionnés avec UCT sur l’application cible.
• Valider la modernisation du code de Java 8 vers Java 21

Etape 4 - Restitution à OCTO

• Partagez au sein de la communauté OCTO ce que vous aurez appris, à travers une restitution interne et un article sur le blog OCTO. 

OCTO Wanted

• Vous préparez un BAC+5 et vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études ?
• Vous êtes passionné·e par le développement et l’intelligence artificielle, et vous maîtrisez Java et/ou Python ?
• Vous êtes convaincu·e que rénover vaut mieux que reconstruire, car c’est à la fois plus économique et meilleur pour la planète ?

Alors venez contribuer avec nous à la modernisation d'un patrimoine applicatif existant !

Additional Information

OCTO Rewards

Et parce que nous savons qu’un stage n’est pas “juste” un stage, on vous partage aussi quelques petits + qui font notre différence :

• 6 participations, 6 podiums au palmarès « Great Place To Work », le bien-être et la progression des Octos est vraiment au cœur de nos préoccupations et nous venons de renouveler notre certification pour la 7e fois cette année ! 
• “There is always a better way” : nous encourageons et soutenons l’innovation par la R&D. Au-delà d’une direction Scientifique dédiée, nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO, talks, meet-up, livre blanc, BBL… en bref de l’open source alimenté par tous les Octos ; 
• Parce que ce ne sont pas que des mots, nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : depuis 2021 OCTO est Certifié BCorp. Nous formons les Octos et nos clients à la fresque du climat et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients ; 
• Le management est un point central de notre culture. Les Octos tuteurs sont formés pour vous accompagner dans le développement de vos compétences ;
• Parce qu’on n’a jamais fini d’apprendre, vous pourrez tirer parti de nos formations, apprendre avec des OCTOs plus expérimentés, et faire parti d'un collectif de passionnés ! 
• Signataire, en 2023, de la charte de la diversité et de l'accord Handicap, et depuis 2022, de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQI+ en entreprise.

Sans oublier les fondamentaux :

• Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) ;
• Télétravail ;
• Et bien sûr : carte Swile, absences autorisées payées, CSE

OCTO priority 

Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. 

En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion ou l'orientation sexuelle.