Product Designer F/H
OCTO Technology

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Product Designer F/H

  • CDI 
  • Paris
  • > 4 ans

L'entreprise

OCTO Technology

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  • IT / Digital, Organisation / Management, Transformation
  • Entre 250 et 2000 salariés

Le poste

Product Designer F/H

  • CDI 
  • Paris
  • > 4 ans

Qui sont-ils ?

Nous sommes une communauté passionnée : les savoirs sont au coeur de notre mode d’existence. Nous accueillons et faisons grandir des talents qui font d’OCTO une référence dans l’agilité, les challenges technologiques, le design de services et l’accompagnement des organisations digitales.

Premier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Depuis 2016, au sein du groupe Accenture, nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique. Nous privilégions aujourd’hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale.

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Envie d’en savoir plus sur OCTO Technology ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Vous voulez travailler dans une équipe éclectique, passionnée et bienveillante qui accompagne ses clients dans la conception de leur stratégie UX ?
Alors rejoignez-nous !

Chez OCTO, nous avons à cœur d’accompagner nos clients afin de concevoir des produits et services centrés utilisateurs, avec un impact positif, tout en restant attentif à l’équilibre avec le business.

Au sein d’OCTO, nous sommes une équipe d’une trentaine de Designers, venant d’horizons différents.
Nos missions portent sur le design de produits (web, mobile, métier), le design de services (parcours client digital ou physique…), l’accompagnement méthodologique et l’acculturation des équipes aux démarches de Design centré utilisateur.

En tant que Product Designer, au sein d’une équipe produit (PM, PO, Dev, Design) vous serez en charge d’accompagner nos clients dans la traduction de leurs objectifs en produit au sein d’équipes déjà en place ou en pleine structuration.

Vous aurez différentes responsabilités allant de la mise en place de différents outils et méthodes de recherche utilisateur, d’analyse des usages des fonctionnalités une fois en production tout en passant par la co-conception, le maquettage basse (wireframing) et haute définition (UI), et la collaboration avec les équipes de développement.

Vous serez aussi en charge de contribuer ou mettre en place différents outils ou process permettant de garantir l’homogénéité de l’expérience au travers les divers interfaces.

Profil recherché

  • F/H
  • Vous bénéficiez de plus de 4 ans d’expérience dans le design d’interface (Web, mobile et application métier ou grand public).
  • Vous êtes en capacité d’intervenir sur les différentes phases du produit, de manière autonome (Recherche utilisateur, compréhension du marché et des enjeux business, facilitation d’ateliers de co-conception, wireframing, habillage graphique (UI), tests utilisateurs, mesure et analyse des usages).
  • Vous savez faire diverger et converger les personnes présentes lors d’un atelier pour atterrir sur de nouvelles idées afin de répondre à une problématique. En bref, brainstorming et gamestorming n’ont pas de secret pour vous
  • Vous avez déjà travaillé dans des équipes produits et êtes à l’aise dans les échanges avec les PM et les développeuses et développeurs.
  • Vous partagez les valeurs agiles : esprit d’équipe, culture du feedback et pilotage par la valeur. Vous êtes pleinement dans une logique de MVP et dans la culture de l’amélioration continue
  • Vous restez en veille active sur les dernières tendances et les nouveaux outils et méthodes du design centré utilisateur.
  • Dynamique et à l’aise à l’oral, vous aimez défendre vos idées et convaincre vos clients et utilisateurs.

Mais ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. Nous les reconnaissons à leur volonté de participer à l’amélioration de la vie de l’entreprise, de construire la vision et les offres de demain, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences réciproque. De rejoindre, enfin, une communauté qui n’a pas peur d’affirmer sa différence.

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