Vous aimez constituer et piloter des organisations de Delivery performantes afin de sécuriser la construction de produits digitaux. Vous avez à cœur de garantir les bonnes conditions de réalisation pour le client et les équipes. Alors rejoignez OCTO !
Chez OCTO, nos clients traditionnels sont des organisations publiques ou des entreprises en pleine transformation, auxquelles nous apportons notre expertise technologique et méthodologique pour développer ensemble des produits ou des services innovants.
En tant que Delivery Manager, vous accompagnerez nos clients dans la mise en œuvre et l’exécution du (des) projet(s).
Vos missions :
Animer sereinement la relation client :
Assurer l’interface avec le client, comprendre ses enjeux et ses besoins, adapter en continu la solution pour y répondre au mieux, tout en garantissant l’engagement contractuel
Encadrer et animer une ou plusieurs équipes :
Constituer des équipes pluri-disciplinaires, alignées vis-à-vis des enjeux et des besoins, aider les équipes à se synchroniser dans un contexte complexe et d’incertitude, communiquer efficacement et rester à l’écoute pour veiller au bon niveau d’engagement et de motivation des collaborateurs tout au long de la mission
Être le garant du bon déroulement des projets :
S’assurer des bonnes conditions de réalisation, lever les alertes humaines, financières, planning ou clientes afin de garantir la satisfaction du client, de l’équipe et d’OCTO
Accompagner l’équipe sur les aspects méthodologiques :
Faire monter en compétences l’équipe
Promouvoir les valeurs agiles
Favoriser l’amélioration continue, la prise d’autonomie et de responsabilité
Participer à des actions d’avant-vente :
Remporter de nouvelles belles missions pour les Octos
Si vous avez répondu “oui” à plusieurs de ces questions, cette annonce est faite pour vous.
Mais ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. Nous les reconnaissons à leur volonté de participer à l’amélioration de la vie de l’entreprise, de construire la vision et les offres de demain, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences réciproque. De rejoindre, enfin, une communauté qui n’a pas peur d’affirmer sa différence
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement”.
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