Au sein de l’équipe Communication constituée de 5 personnes, vous participez à la mise en place opérationnelle de la stratégie de Communication du Groupe OBIZ© en valorisant notre actualité en interne comme en externe.

Les missions qui pourront vous être confiées sont les suivantes :

• Accompagner à la définition de la stratégie globale de communication en fonction des besoins et attentes du service ;

• Participer aux projets évènementiels (salons…)

• Créer des supports digitaux (sliders, bannières, etc.) ;

• Rédiger des contenus à forte valeur ajoutée et optimisés pour le SEO (pages de site web, articles de blog, livres blancs, etc.) ;

• Optimiser et mettre à jour les contenus existants (site Corporate, documents internes, plaquettes commerciales, etc.) ;

• Créer des posts pour les réseaux sociaux ( + visuel) ;

• Participer à l’élaboration de la newsletter interne.

Cette liste n’est pas exhaustive, les missions promettent d’être variées ! Vous travaillerez principalement sur de la communication et vous pourrez aussi intervenir en renfort sur des problématiques d’acquisition.
Les interactions entre les différents services de l’entreprise sont nombreux

Pour cette alternance, nous recherchons une personne préparant un Master 1 ou 2 avec une première expérience en Communication.

Au-delà de la qualité du rédactionnel, l’organisation, la rigueur, l’autonomie, l’adaptabilité, la prise d’initiatives, mais aussi l’enthousiasme, la créativité, la curiosité et l’orientation “résultat” sont les qualités nécessaires pour remplir cette mission.

Au niveau des outils, vous maîtrisez la suite Google et idéalement Canva (ou un outil similaire).

Les Avantages proposés :

·        Télétravail possible après la période de formation (optionnel)

·        Tickets Restaurant de 10€ (pris en charge à 60% par l’employeur)

·        1 jour de congé offert pour l’anniversaire

·        accès à l’ensemble des offres promotionnelles de nos partenaires (loisirs, cinéma, parcs d’attraction, bien-être, maison…)

·        cours de yoga dans l’entreprise chaque semaine

·        Phase 1 : Entretien téléphonique avec notre DRH

·        Phase 2 : Entretien en présentiel avec notre Directrice de la Communication