Tu aimes le contact, convaincre, travailler sur des campagnes marketing innovantes et animer des programmes relationnels ?
Tu as un tempérament commercial et le goût du challenge ?
 Cette alternance est faite pour toi !

En tant que chargé·e de clientèle commercial et marketing, tu seras pleinement intégré·e à l’équipe.

Tu travailleras en binôme avec un·e référent·e opérationnel·le et bénéficieras d’un pipe de partenaires dédié, que tu pourras animer de manière autonome tout au long de l’année : prospection, relances, suivi des actions… c’est toi le point de contact principal !

Tes missions :

• Développement des partenariats

  • Contacter les responsables des enseignes partenaires pour leur présenter les campagnes.

  • Relancer pour obtenir les offres, visuels, validations.

  • Négocier des actions commerciales (offres, jeux concours, exclusivités).

• Suivi des projets & reporting

  • Participer activement au suivi des projets avec ton·ta binôme.

  • Mettre à jour les bases de données et fichiers de pilotage.

  • Assurer une bonne coordination des éléments avec les parties prenantes.

• Production de contenus

  • Préparer les supports de présentation. (niveau débutant - l’idée, c’est d’apprendre & d’évoluer sur différentes missions)

  • Réaliser de petites retouches sur les visuels. (Canva, très accessible)

• Vie d’équipe

  • Participer aux points hebdomadaires et contribuer à la dynamique du pôle.

 Étudiant·e en Bac +4 à Bac +5 (école de commerce, communication ou marketing), à la recherche d’une alternance responsabilisante et formatrice.

Qualités attendues :

• Autonome : capable de prendre en main des missions simples rapidement.

• Curieux·se et proactif·ve : impliqué·e dans un environnement opérationnel exigeant.

• À l’aise à l’oral : interactions fréquentes avec nos partenaires.

• Organisé·e, adaptable, et doté·e d’un bon esprit d’équipe.

• À l’aise avec les outils digitaux (Canva, Google Suite, etc.).

 Ce que tu apporteras à l’équipe

• Un renfort structurant dans les moments-clés des campagnes.

• Une présence motivée, agile et autonome.

• Un binôme efficace pour optimiser l’impact sans alourdir la charge des profils confirmés.

1. Échange visio avec Aude (notre DRH) ou Gloria la responsable de compte pour faire connaissance.

2. Entretien présentiel avec ton·ta futur·e manager, dans les locaux.