Learning Experience Designer (H/F)
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Learning Experience Designer (H/F)

L'entreprise

Obea

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  • IT / Digital, Organisation / Management, Ressources humaines
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Learning Experience Designer (H/F)

Qui sont-ils ?

Obea, cabinet de conseil, accompagne ses clients autour de trois grandes chaînes de transformation :
• La transformation managériale
• La transformation des compétences
• La transformation digitale

Sur chaque de ces chaînes de transformation, nous aidons les entreprises à mener les réflexions stratégiques, nous concevons pour elles les solutions adaptées et nous en garantissons le succès dans le cadre de la mise en œuvre et du déploiement.

Nous sommes persuadés que la transformation des compétences va devenir un élément clé de la réussite et de l’évolution des entreprises. C’est pourquoi nous investissons fortement ce sujet qui passe par une capacité d’apprentissage renforcé dans les entreprises. Pour cela, nous avons construit en interne une fabrique des compétences qui nous permet de concevoir et délivrer des programmes sur mesure dans tout type de format. Cette fabrique s’appuie en particulier sur une expertise très forte en matière d’ingénierie pédagogique.

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Envie d’en savoir plus sur Obea ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Nous souhaitons renforcer nos équipes avec un Learning Expérience Designer dont les missions seront de:

• Qualifier les enjeux d’apprentissage des clients
• Analyser les compétences à développer
• Proposer une architecture pédagogique
• Concevoir l’ensemble des matériels pédagogiques
• Collaborer avec les équipes en charge du développement des solutions et des expérience apprenantes
• Garantir la conformité des solutions avec les besoins des clients
• Organiser leur déploiement

#Learning #Conseil #LearningExperience #IngénieriePédagogique

Profil recherché

Vous êtes diplômé en formation universitaire / Ecole spécialisée en Ressources Humaines / Learning.
Vous êtes créatif et astucieux et vous n’avez pas peur de sortir des sentiers battus pour proposer LA solution qui répondra aux besoins de vos clients. Le manifeste de l’Agile est votre livre de chevet et la sémiologie n’est pas pour vous une insulte un peu surannée.
Vous disposez d’évidentes qualités rédactionnelles, de formalisation et de narration.
Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe et êtes capable d’innover sous contrainte.

Idéalement, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire au sein d’un cabinet de conseil ou en interne.

Pour postuler : recrutement_conseil@obea.fr

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Questions et réponses sur l'offre
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