Consultant-Chef de projet communication publique

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Obea
Obea

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un.e consultant.e senior en communication publique pour renforcer notre équipe ! 🚀

Les défis de la communication institutionnelle te passionnent ?
Tu es motivé.e par les questions d’intérêt général ?

Tes missions si tu nous rejoins :

  • Analyser les besoins clients pour comprendre leurs attentes spécifiques et élaborer des solutions de communication sur mesure.

  • Proposer des recommandations stratégiques innovantes, basées sur une analyse approfondie de l’environnement médiatique, institutionnel et concurrentiel.

  • Concevoir des plans de communication détaillés et créatifs, alignés sur les objectifs des clients du secteur public et adaptés aux contraintes spécifiques.

  • Piloter la relation client en accompagnant et conseillant les clients à chaque étape de leurs projets de communication.

  • Rédiger des propositions claires et convaincantes, mettant en avant la pertinence stratégique des plans de communication.

  • Effectuer des audits de communication pour identifier les forces, faiblesses et opportunités d’amélioration dans les stratégies existantes.

  • Coordonner l’ensemble des aspects d’un projet de communication, de la conception à la mise en œuvre, en assurant le respect des délais et des budgets.

  • Contribuer activement au développement de l’agence en participant à l’élaboration de nouvelles offres de services et au développement commercial.


Profil recherché

  • Titulaire d’un Master en communication, ressources humaines, ou politiques publiques.

  • Au moins 2 ans d’expérience au sein d’une agence spécialisée en communication publique.

  • Un sens aigu de la relation client, avec une capacité à comprendre et anticiper les besoins des acteurs publics.

  • Excellentes capacités rédactionnelles et une grande aisance à l’oral, vous permettant de convaincre et de mobiliser vos interlocuteurs.

En rejoignant Obea :

  • Tu intègres une entreprise en pleine croissance, qui bâtit un modèle unique en combinant diverses approches intellectuelles et en repoussant les frontières de l’expertise.

  • Tu participes à une aventure professionnelle stimulante, dans un environnement où les opportunités d’apprentissage sont nombreuses, entouré.e d’experts prêts à t’aider à grandir et à explorer de nouveaux horizons.

  • Tu as l’opportunité de consolider, challenger, et enrichir tes compétences, tout en contribuant à des projets variés et impactants.

  • Tu évolues dans une entreprise à taille humaine, où la convivialité et la collaboration sont au cœur du quotidien.


Déroulement des entretiens

1️⃣ Un premier échange avec notre Talent Manager

2️⃣ Un entretien avec le Stéphane, Directeur de l’agence de communication

3️⃣ Un rdv de finalisation avec Jérôme, Président Directeur Général d’Obea.

Processus de recrutement inclusif

Chez Obea, nous veillons au respect des principes de non-discriminations à l’embauche et nous souhaitons agir en faveur de la promotion de la diversité. Ainsi, si des mesures d’adaptation du poste à des situations de handicap sont nécessaires, n’hésitez pas à nous en faire part à l’occasion de votre candidature ou à tout moment au cours du processus de recrutement. Nous avons par ailleurs pris toutes les précautions nécessaires pour garantir l’accessibilité des postes de travail au sein de nos locaux aux personnes dont la mobilité est réduite.

Envie d’en savoir plus ?

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