Rattaché au SOC NXO, vous aurez la responsabilité d’intégrer et d’assurer le bon fonctionnement des solutions SIEM déployées chez nos clients. Vous évoluez au sein d’une équipe dédiée et experte en cybersécurité, dans un environnement technique exigeant.

Les principales missions sont :

- Déployer et intégrer les solutions SIEM au sein des infrastructures clients
- Assurer le suivi des projets d’intégration, de l’installation technique à la mise en production
- Concevoir et mettre en oeuvre des règles de détection adaptées aux contextes clients
- Assurer la formation et le transfert de compétences auprès des clients et de l’équipe SOC
- Participer au fonctionnement quotidien du SOC : surveillance, qualification, investigation et remédiation des incidents de sécurité
- Accompagner les clients dans le traitement des incidents
- Rédiger les rapports associés aux interventions et aux incidents

Diplômé d’une formation BAC+5 avec une orientation en sécurité informatique. Vous disposez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de méthodologie.

Compétences attendues :

- Capacité à analyser les évènements de sécurités au sein du SOC pour qualifier et répondre aux incidents
- Connaissances sur les techniques d’attaque, de leur mise en oeuvre et de leur détection
- Compétences sur les solutions SIEM du service
- Connaissances des équipements de réseau et sécurité (firewall, proxy, etc.), ainsi que des systèmes d’exploitation Windows & Linux.
- Capacité à développer des scripts (python, perl, PowerShell…)

Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien !Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l’inclusion, la non-discrimination et l’égalité des chances.

LES + DE NXO
- Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
- Participation
- Télétravail
- Un environnement de travail convivial
- Un parcours d’accompagnement à votre arrivée
- Des possibilités de formations et de mobilités internes

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un premier contact RH
- Entretien avec votre futur Manager
- Entretien avec votre référent RH
- Proposition de collaboration
L’aventure NXO commence