Ingénieur serveur et stockage H/F

CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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NXO France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Serveur et Stockage pour renforcer notre équipe technique dans la région Grand Ouest.

Vous serez chargé de travailler sur des projets d’infrastructure complexes, en intervenant sur la conception, l’implémentation et la gestion des solutions serveur et stockage pour l’un de nos grands comptes.

Rattaché au manager du pôle Services de la région Grand Ouest, vous aurez pour principales missions :
- Analyser et implémenter des systèmes de stockage de données (DELL EMC, PowerStore 500T, ISCSI/FC)
- Administrer des infrastructures virtualisées avec Vmware Cloud Foundation
- Réaliser des migrations de données vers des solutions de stockage
- Installer et configurer des solutions hyperconvergées telles que VxRail, vSAN
- Suivre techniquement les phases de déploiement et de mise en exploitation
- Assurer une veille technologique et réglementaire sur les solutions serveur et stockage
- Apporter un support technique à l’Avant-Vente

Vous serez également accompagné lors de votre prise de fonction sur la partie formation et certifications pour vous permettre de monter en compétences rapidement.


Profil recherché

Titulaire d’un BAC+5 - Spécialité Télécoms/Réseaux/Informatique avec une expérience de 5 ans minimum. Vous savez faire preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe, de communication et avez des compétences méthodologiques.
Environnements techniques :

- Virtualisation tels que Vmware. HyperV, AHV
- Stockage : Dell Unity, PowerStore, HP
- Sauvegardes: Veeam, Hycu, Rubrik
- Automatisation : VMware vRealize Orchestrator, Microsoft
- Une expérience sur des solutions hyper convergées: Vmware VSAN, DELL VxRail, HPE Simplivity serai un plus.

Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien !

Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l’inclusion, la non-discrimination et l’égalité des chances.

Processus de recrutement
- Un premier contact RH
- Entretien avec votre futur Manager
- Entretien avec votre référent RH
- Proposition de collaboration

Les + de NXO
- Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
- Participation
- Télétravail
- Un environnement de travail convivial
- Un parcours d’accompagnement à votre arrivée
- Des possibilités de formations et de mobilités internes



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