MISSIONS et CONTEXTE

Dans le cadre d’une création de poste, nous sommes à la recherche d’un Commercial sédentaire qui sera rattaché(e) à la Direction B to B.

Tes missions seront les suivantes :

- Assurer le suivi et le développement commercial d’un portefeuille clients professionnels et prospecter de nouveaux partenaires afin d’optimiser le maillage de nos revendeurs en France.

Les clients sont des salles de sport, de musculation, crossfit, magasins de nutrition, et pharmacies

-Suivi et analyse commerciale

• Participer au développement du CA des PDV

• Assurer un suivi régulier des objectifs des PDV

• Analyser les résultats et mettre en place des actions d’améliorations

-Prospection

• Réaliser des opérations de prospection a distance (phoning)

• Relancer les prospects et maintenir une relation personnalisée jusqu’à l’ouverture du compte

• Gestion des appels entrants

Relation client

• Appels réguliers de satisfaction

• Nouer une relation durable avec les différents types de clients pros

• Informer régulièrement les clients des nouveautés

Reporting

• Etablir un reporting commercial hebdomadaire de l’ensemble des actions

Evènementiel

• Présence et animation sur des points de vente partenaires (évènements commerciaux, dégustations..)

• Présence et animation sur des salons

Attendus du poste :

Création d’une base de données prospects, méthodologie de vente, analyses et axes d’améliorations selon les résultats

Maîtrise d’un discours de vente et des objections

Excellentes compétences en communicant

Très bonnes connaissances de nos produits et de ceux des concurrents

Proactivité et travail d’équipe avec les membres de l’équipe en fonction des problématiques rencontrées

Connaissance du portefeuille client et anticipation des besoins

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Au sein de notre structure à taille humaine et extrêmement dynamique, tu contribueras activement à la croissance de l’entreprise, et tu verras tes responsabilités évoluer rapidement dans une ambiance de travail très jeune, dynamique et bienveillante.

Autres Avantages :

Société avec une équipe jeune et dynamique (moyenne d’âge 28ans) en pleine croissance

Effectif actuel de 45 collaborateurs

Télétravail : 1 jour par semaine possible.

L’ensemble des managers et l’équipe de direction est à l’écoute et totalement accessibles pour l’ensemble des collaborateurs.

Un référent à l’arrivée de chaque collaborateur est attribué afin d’accompagner le nouvel entrant sur tous les sujets

Un pack d’accueil offert à l’arrivée de chaque collaborateur avec pour tous un laptop et un téléphone le cas échéant …

On boarding de prévu avec 2 jours de formations auprès du service client + visite à l’usine en Belgique le cas échéant

Politique RSE :

Dans le cadre de notre politique RSE la société s’engage sur tous les aspects sociétaux et environnementaux. En plus d’être certifié Entreprise à Missions (1ère dans le secteur agroalimentaire) nous travaillons sur plusieurs chantiers pour ancrer encore plus la politique comme celui de la certification B Corp par exemple d’autres…

Dans le cadre de cette politique la société offre 1j/an a chaque collaborateur afin de consacrer son temps à une œuvre caritative ou une association lui tenant à cœur par le biais de notre partenaire « plateforme vendredi ».

Avantages financés :

Prise en charge à hauteur de 29.90€ par mois pour tout abonnement sportif

Tickets Restaurant de 10€ par jour de travail effectif, frais de transports en commun et très bonne mutuelle entreprise avec une prise en charge à hauteur de 50%

Vous pourrez profiter d’une remise de 50% sur l’ensemble des produits Nutrimuscle.

Aspects RH :

4 Valeurs fondamentales : Ecoute - Excellence - Expertise - Ethique

Perspective d’évolution de carrière et de promotion intéressantes dans un PME agile et flexible en pleine croissance…

Plan de formation annuel et budget adéquate

Un cadeau d’anniversaire offert à chaque collaborateur

Repas d’équipe encouragés offert par le manager

Nous travaillons au confort de tous en offrant les meilleures conditions pour chacun : une salle de pause/cuisine avec accès gratuit au café/thé, des endroits pour s’isoler si besoin et bientôt une salle de sport dans nos locaux.

Bureaux attractifs ou il fait bon vivre en plein milieu de Paris

Nous organisons différents événements dans l’année pour partager des moments conviviaux (Séminaire annuel en France ou à l’étranger, After-works mensuels avec activités proposées, repas de Noel, divers festivités (Halloween, galette des rois…).

NUTRIMUSCLE EUROPE est un employeur qui promeut l’égalité des chances. La politique et la pratique de la Société consistent à employer, promouvoir et traiter tous les employés et candidats sur la base du mérite, des qualifications et des compétences, et à offrir à tous les employés un lieu de travail exempt de discrimination. Les décisions d’emploi sont fondées sur des qualifications telles que les études, l’expérience de travail et le talent, et sont prises sans considération de race, de couleur, de sexe, de religion, d’âge, d’origine nationale, de situation familiale, d’orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre base protégée par la loi.

Profil
Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences comportementales et vos valeurs qui feront la différence.

Les pré-requis sont :

• Une expérience réussie dans la vente

• Une appétence pour le commercial et un excellent relationnel, notamment une maîtrise totale du français (écrit/parlé)

• De la rigueur et de la force de conviction pour accompagner le prospect tout au long du parcours

• Dynamique, enthousiaste, persévérant, pédagogue, à l’écoute

Une expérience en prospection téléphonique B2B est un réel plus.

Salaire, lieu et date de début souhaité :

Package selon expérience 30K€ Fixe + variable

Date souhaitée : JUIN 2024

Poste basé à Paris 2

Déroulement des entretiens

Phases en 3 temps

Entretien RH

Entretien opérationnel

Prises de références

Entretien finale de la short liste