Fullstack Software Engineer

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Outils d'automatisation
GitHub
nginx
Ansible
Ruby On Rails
+6

NumWorks
NumWorks

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous rejoindrez l’équipe NumWorks pour concevoir, développer et améliorer les outils qui font vivre nos sites web (www.numworks.com et my.numworks.com) ainsi que les applications internes utilisées par nos équipes ventes et logistique.

Les missions sont très variées :

  • Créer et améliorer des outils de suivi de commandes, de notifications, de paiements et de facturation : intégration avec des APIs externes, automatisation de processus internes, optimisation des flux logistiques et commerciaux

  • Développer de nouvelles fonctionnalités pour nos utilisateurs : mise à jour de nos appareils en ligne, bibliothèque de scripts partagés, interface de commande de calculatrices pour les particuliers et les professionnels…

  • Améliorer notre site vitrine contenant les présentations de nos produits et les ressources pédagogiques mises à disposition pour notre communauté.

Vous serez dans une équipe de deux développeurs, tout le code est revu et testé avant la mise en production.

Vous travaillerez en collaboration avec les équipes ventes et logistique de NumWorks, ainsi qu’avec une cheffe de produit qui définira les spécifications des développements les plus complexes.

Conditions de travail :

  • CDI, 35 heures hebdomadaires (9h30-18h)

  • Bureaux à Paris

  • Télétravail : 1 jour par semaine + 12 jours supplémentaires par an à répartir


Profil recherché

Nous recherchons une personne issue des meilleures grandes écoles d’ingénieur françaises, avec une expérience en développement logiciel et des connaissances en structures de données et algorithmes. Nous pourrons vous former sur nos différents langages et outils.

Stack technique: Ruby, Ruby on Rails, PostgreSQL, Webpack, Nginx, Docker, Github, Ansible, Terraform


Déroulement des entretiens

  • Un appel de présentation pour découvrir le poste et répondre à vos questions, suivi d’un premier entretien technique (15 à 30 minutes)

  • Un deuxième entretien technique plus approfondi (~1h)

  • Un entretien final avec un manager de l’équipe R&D

Les entretiens techniques évaluent vos compétences en algorithmique, ainsi que votre niveau en SQL si vous en avez déjà fait. Nous cherchons surtout à évaluer votre capacité à résoudre des problèmes et à raisonner de manière structurée.

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