Nous recherchons un.e Engineering Manager Chaleureux.se en CDI pour rejoindre l’équipe R&D. Cette équipe a pour objectif de définir et livrer la roadmap produit et technique dans un contexte de forte croissance de l’entreprise.

Les missions :

• Vous encadrerez une équipe de développeurs talentueux (mobile, backend, IA) ;

• Vous participerez à la conception de l’architecture et au développement de solutions robustes et évolutives ;

• Vous serez le point de contact principal pour les décisions techniques tout en reportant à notre CTO, et en collaborant avec le directeur produit et les autres équipes ;

• Vous serez garant de la mise en production des upgrades évolutifs ou correctifs ;

• Vous veillerez à la qualité des livrables et au respect des délais, grâce à une approche rigoureuse (revue de code, tests unitaires et fonctionnels, etc), en vous assurant que l’expérience reste adaptée aux besoins des utilisateurs ;

• Vous apporterez votre leadership pour motiver l’équipe, partager votre expertise et encourager une dynamique collaborative.

Rémunération et avantages :
Ce poste est à pourvoir dès que possible. La rémunération est en fonction de l’expérience avec intéressement au capital (via BSPCE), dans une fourchette entre 70k€ et 90k€, incluant une part fixe et une part variable. Les avantages sont : prime vacances, tickets restaurant, mutuelle,  50% du titre de transport payé par l’entreprise ou forfait de mobilité durable, mutuelle complémentaire mutuelle, remboursement de 50% de l’abonnement aux transports ou forfait mobilités durables, télétravail 1 à 2 jours par semaine.

Notre environnement technique :
Mobile : Swift, Flutter
Back : PHP, NodeJS
Front : PHP, Wordpress, Prestashop, HTML, CSS
Data : SQL (MariaDB), Time Series (Influx DB)

A propos de nous :
Nos super locaux se situent à Montreuil, à proximité du RER A Vincennes (10mn depuis Châtelet) et des métros 1 et 9, à 10 mn à pied du Bois de Vincennes et à proximité de nombreux restaurants et commerces. Nous sommes une équipe joyeuse et attentive au bien-être de nos collaborateurs, ainsi qu’à l’équilibre vie pro-vie perso (charte de la déconnexion, entretiens réguliers, management bienveillant, formations, afterworks).

Le profil idéal :

Management d’équipe et management de projet

• Vous avez au moins une première expérience réussie en management d’équipe; vous êtes capable de motiver, d’accompagner votre équipe pour monter en compétences, en favorisant l’entraide et la prise d’initiative;

• Vous coordonnez quotidiennement les projets et êtes le référent pour les devs, data scientists et ingénieurs hardware et firwmare; vous identifiez et levez les blocages opérationnels rapidement et donnez de la visibilité sur l’avancement technique aux CTO et directeur produit;

• Vous êtes le relais du CTO en définissant des tâches techniques concrètes pour l’équipe; vous proposez des arbitrages et soulagez le CTO de certaines décisions.

Compétences techniques

• Vous avez au moins 10 années d’expérience en développement, entre autres sur des environnements mobiles;

• Vous savez mettre en place des bonnes pratiques de qualités (tests, CI/CD, code reviews, etc) tout en harmonisant les choix techniques entre les pôles;

• Vous anticipez les problèmes de structuration, vous savez vous adapter, être autonome et créatif, vous souhaitez contribuer au code.

Etat d’esprit et valeurs

• Vous êtes orienté solution et savez vous mettre à la place du client,

• Vous avez une expérience dans une structure agile,

• Vous portez les valeurs de bienveillance, le sens du service, l’envie d’apprendre et faites preuve d’enthousiasme,

• Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine à impact, dans un environnement innovant et en forte croissance.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous êtes époustouflant et nous avons très envie de vous rencontrer !

• un entretien téléphonique de 30-45 mn avec Emma, RH 

• un cas pratique sur site 

• un entretien d’une heure avec Fabien, CTO

• un entretien d’une heure avec Laurent, CEO