Cette offre n’est plus disponible.

Stagiaire Projet Logistique (H/F)

Stage(3 à 6 mois)
Chartres
Salaire : Non spécifié
Début : 04 mars 2023
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +3

Novo Nordisk
Novo Nordisk

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous voulez faire partie d’une entreprise en pleine expansion ? Vous souhaitez évoluez dans une entreprise internationale ? Vous souhaitez acquérir une première expérience dans l’industrie pharmaceutique ? Envoyez-nous votre candidature !

Leader sur le marché mondial de la diabétologie, Novo Nordisk est un laboratoire pharmaceutique danois international (50 000 collaborateurs à travers 80 pays dans le monde).

Le site de production de Chartres est spécialisé dans la production d’insuline pour traiter le diabète. Plus de 382 millions de patients dans le monde vivent avec le diabète à l’heure actuelle. Travailler à nos côtés n’est pas seulement une profession, c’est une manière de faire la différence.

Le site de production de Chartres (Eure et Loir) recherche un(e) :

                                                Stagiaire Projet Logistique (H/F)

Missions :

Ce stage s’inscrit dans le cadre de projets de modification du process de remplissage et de la validation du process, en préparation et pendant les arrêts techniques des lignes de remplissage, qui ont lieu en juillet et août 2023.

Les missions principales qui vous seront confiées seront sont les suivantes :

  • Veille à la mise en place et l’application des standards : Crée des modes opératoires pour le service.
  • Dirige des projets d’amélioration continue dans le service : Aide les équipes et les personnes à identifier et à mettre en œuvre des opportunités d’amélioration.
  • Participe aux projets/optimisations d’ingénierie et techniques dans le service : Cartographie et étudie les différents flux de production, logistiques afin de proposer des optimisations et une organisation. Suit opérationnellement l’avancement du projet, remonte les points de blocage et développe des actions correctives pour résoudre les écarts avec le calendrier ou les spécifications. Participe aux démarches de résolution, aux tests et différentes étapes de planification.

Notre Département
Le Site de Chartres investit massivement dans plusieurs lignes de production afin de doubler ses capacités de production d’ici à 2028.

En faisant partie de nos futurs projets Expand Capacity, vous aurez la chance de :

  • Développer vos compétences par des échanges fréquents avec nos divers sites de production à travers le monde grâce à la forte dimension internationale de ce projet.
  • Approfondir votre compréhension du business et de participer à l’évolution d’un site innovant

Profil recherché

  • Vous êtes à la recherche d’un stage dans le cadre d’une formation Bac+3 à Bac+5 dans le cadre d’une formation en logistique.
  • Vous avez une bonne capacité d’adaptation et d’intégration.
  • Vous avez un bon esprit d’équipe, ainsi qu’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
  • Vous êtes organisé et autonome.
  • Vous êtes force de proposition et vous savez communiquer efficacement.
  • Vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe international, et vous avez une bonne maitrise de l’anglais.

Pour la deuxième année consécutive, Novo Nordisk est labélisée « Happy Trainees ». 91% de nos étudiants nous recommandent ! Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !


Déroulement des entretiens

Stage de 3 à 6 mois, début souhaité entre Mars et Juin 2023.

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu’aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d’aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l’égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d’aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l’entreprise.

Envie d’en savoir plus ?