Notre Département 

      Vous serez rattaché(e) au Vice-Président du Département Produits Finis. Vous   évoluerez au sein d’une équipe animée par le goût du challenge, l’esprit d’équipe et la  volonté d’être au plus proche du terrain. Vous aurez l’opportunité de gérer une équipe  de 70 personnes dont 7 en direct.

Rôle

• Management de la performance

Assurer un suivi efficace et pertinent des objectifs, des délivrables et des résultats de performance du service ;

Assurer la compliance des délivrables du département vis-à-vis de la réglementation en vigueur (GMP, règlementation du travail, corporate guidelines, ISO, etc…) ;

Partager l’expertise, le benchmark, favoriser l’innovation et la vision stratégique avec les reports directs ;

Mettre en place les indicateurs nécessaires pour identifier toute variation ou écart du process et de les résoudre. Aider à la décision et challenger pour la résolution de problèmes complexes sur les activités pertinentes du service (clarification, maîtrise des écarts) ;

Soutenir, développer la mise en place du processus d’amélioration continue et assurer son ancrage dans les équipes.

• Coaching / Donner la direction

Décliner la stratégie globale du département définie avec le directeur en fonction des objectifs du site ;

Accompagner les reports directs dans la définition des KPI et des objectifs opérationnels ;

Coacher & développer les compétences managériales des leaders et les compétences des membres des équipes ;

Assurer une communication efficace en interne et externe (autres services et sites) afin de diffuser les messages clé de l’entreprise.

• Management des équipes

Partager la direction et la stratégie pour garantir au quotidien l’engagement des personnes du service ;

Évaluer les compétences, suit les progrès du développement des personnes et donner un retour individuel sur les performances ;

Effectuer des tâches administratives liées à la gestion des personnes.

• Gestion budgétaire

Assurer l’élaboration, le suivi, la gestion et l’optimisation du budget du service en accord avec le budget annuel ou révisé ;

Supporter les investissements nécessaires au déploiement de la stratégie du site.

Qualités requises :

• Vous êtes titulaire d’un BAC+5 (diplôme d’Ingénieur ou Pharmacien).

• Vous disposez d’une expérience significative de minimum 6/7 ans en management dans le domaine de l’industrie.

• Vous évoluerez au sein d’un groupe international, vous avez une bonne maîtrise de l’anglais.

• Vous savez développer et coacher une équipe.

• Vous avez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse.

• Vous savez communiquer efficacement, vous avez un bon relationnel et un esprit d’équipe.

• Vous êtes ouvert au feedback et vous avez un esprit d’initiative et d’innovation.