Process Support HVAC

CDI
Chartres
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Novo Nordisk
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Êtes-vous passionné par l’industrie pharmaceutique ? Souhaitez-vous contribuer à un programme mondial impliquant plusieurs sites dans le monde ? Aimeriez-vous faire partie d’une entreprise en pleine expansion ? Si c’est le cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons !

Notre Département

Au sein du département Production Support dans le service Engineering & Validation Process Support Utilities, vous intégrerez une équipe travaillant principalement sur les utilités du site.

Vous serez rattaché au manager du service Engineering & Validation Process Support Utilités. C’est un service composé de 15 personnes travaillant sur des process transverses du site tel que les utilités (clean, HVAC), la métrologie, le BMS/FMS.

Role

Les systèmes HVAC sont les systèmes de traitement de l’air dans l’industrie pharmaceutique. Vous occupez les fonctions suivantes :

Agir comme support technique pour les projets en lien avec les systèmes HVAC

Superviser et/ou gérer des projets liés aux processus et aux équipements HVAC utilités.

Soutenir et gérer les projets d’amélioration sur le périmètre.

Agir en tant qu’expert technique sur les équipements HVAC utilités.

Assurer une veille et un Benchmark sur les nouvelles technologies et règlementation.

Participer aux activités de qualification/validation

Maitriser l’ensemble du process HVAC confié.

Participer à la qualification des nouveaux équipements et/ou modifications sur les systèmes existants, participer à l’élaboration de la documentation de qualification/validation ainsi qu’aux tests.

Définir et exécuter des actions correctives ou préventives.

Superviser la découverte, la résolution et la clôture d’incidents/investigations sur le terrain

Identifier et documenter les incidents et en déterminer la cause racine.

Définir et exécuter les actions correctives (pour éviter la récurrence) ou préventive (pour éviter l’occurrence) pour éliminer le problème.

Participer à l’amélioration continue des équipements

Proposer et mettre en place des améliorations sur les équipements HVAC utilités afin d’améliorer les performances et/ou de limiter les incidents.

Avoir le rôle de back up sur les autres périmètres du service

Apporter son aide sur les autres périmètres du service.


Profil recherché

Vous possédez un Bac+2/3 où vous avez une expérience similaire dans le milieu pharmaceutique ou industriel.

Vous avez une expérience en milieu industriel d’au moins 5 ans.

Vous avez des connaissances sur le traitement d’air dans le milieu pharmaceutique.

Vous avez une bonne connaissance du milieu aseptique et de ses requis.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Vous êtes capable d’échanger en anglais et de traiter de la documentation écrite en anglais.

Dynamique, force de proposition, vous êtes doté d’un bon esprit d’équipe, ainsi que d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

Nos Avantages

Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :

Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités

Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise ; revalorisation annuelle des salaires; Action, etc.

Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)

Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement

Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%.


Déroulement des entretiens

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