NOVEANE
Avantages
Capital humain🌟
NOVEANE accorde une très grande importance au bien-être de ses collaborateurs
JT Noveane 🌟
Un JT animé par un collaborateur chaque semaine et diffusé au sein de NOVEANE pour découvrir les nouveautés de la boîte et surtout apprendre à mieux se connaître
100% de remboursement 🌟
De votre pass navigo
Télétravail 🌟
NOVEANE a mis en place une charte de télétravail pour l’ensemble des collaborateurs. Chacun bénéficie de 3 jours de télétravail par semaine
🌟 Aide au logement
Une aide au logement à tous les collaborateurs pour réduire les coûts
Carte Apetiz 🌟
Pour vos tickets restaurants
🌟 Management de proximité
La proximité entre les collaborateurs fait partie de l’une des principales valeurs de NOVEANE.
De plus, tous les mois les Novéaniens ont la possibilité de partager leur feedback. Le moment pour eux de faire un bilan mensuel et surtout de soulever tous les points qu’ils souhaiteraient améliorer.
🌟 Espace détente
Un cadre très sympathique pour vous détendre, vous familiariser avec les collaborateurs aux heures de pause
Mutuelle de santé 🌟
Une mutuelle qui prend en charge vos frais de santé
🌟 Happy at work
Une enquête réalisée chaque année pour évaluer la motivation et l’énergie qui animent nos équipes chez NOVEANE
4,51/5 avis positifs
🌟 RTT
11 jours de RTT
Perspectives d'évolution
Au sein de NOVEANE, les collaborateurs sont en constante évolution.
Grâce au management de proximité qui règne chez NOVEANE, les consultants sont accompagnés dans leurs projets et ambitions professionnels afin de leurs assurer une bonne trajectoire au fil des années.
Formation
Au sein de NOVEANE chaque collaborateur a la possibilité de suivre une formation.
Tout d’abord elle commence par des entretiens d’accueil afin de rencontrer chaque membre des équipes et de se familiariser au nouvel environnement de travail.
Ensuite une formation en interne dans le but de garantir une montée en compétences et faciliter les évolutions au sein de la boite.
Ces formations reposent sur plusieurs critères :
Faire un état des lieux de l’existant en termes de formation & de certification
Formaliser des parcours simples par niveau d’expérience (niveau de certification Noveane) et par Stream (par thématique)
Communiquer et valoriser la démarche pour rayonner (du profil LinkedIn individuel à la communication institutionnelle)
Promouvoir l’hybridation et l’expertise
Privilégier les formations certifiantes
Favoriser la transmission au sein du réseau des Novéaniens
Démarche & Plan de Formation
Niveau de formation & Diplômes visés
Starter : Validation des connaissances dans le cadre d’un quizz + obtention diplôme Noveane
Silver : Validation des connaissances dans le cadre d’un quizz + obtention diplôme Noveane. Certification de l’éditeur
Gold : Certification de l’éditeur
Platinium : Validation des connaissances dans le cadre d’un quizz + obtention diplôme Noveane. Certification de l’éditeur
Vie d'équipe
Rituels et évènements
Chaque année, NOVEANE organise des activités avec l’ensemble des équipes pour des moments de travail mais aussi de détente !
Un moment qui permet à tous les collaborateurs de se découvrir davantage.
Présentation
NOVEANE apporte des réponses complètes et innovantes en matière d’expertises et de solutions de pilotage des transformations. L’adaptation du concept DTO, le « Digital Transformation Office by Noveane » est en effet approche modulaire et adaptative, développée durant plusieurs années au sein de Noveane qui rassemble nos savoir-faire et qui permet de composer une réponse de conseil et d’appui adaptée au contexte et aux attentes de nos clients.
Nos 120 experts, dynamiques, multi-talents, engagés et humains, accompagnent chaque année 200 clients sur des missions de :
- Gestion de la relation client
- Conseil AMOA
- Pilotage de projets
- Automatisation des services
- Modélisation des organisations
- Implémentation PPM
- Marketing de la DSI
- Conduite du Changement
- Sécurisation des achats
…
Ce qu'ils recherchent
Des personnalités qui ont envie de rejoindre un groupe en pleine expansion ! Plus précisément, des consultants avec des qualités humaines et un fort niveau d'engagement.
NOVEANE recherche sans cesse de nouveaux talents à intégrer au sein de ses équipes.
Bon à savoir
- Un parcours d'intégration est prévu pour chaque nouveau membre de l'équipe
- Un tuteur lui est désigné pour l'accompagner dans sa prise de fonction et sa montée en compétences
- Le management et les RH sont toujours disponibles
Et sinon on a un baby-foot et une PS4 si tu aimes les défis ! Et on organise chaque mois le pot DJDM (Dernier Jeudi Du Mois) afin de partager un moment de convivialité tous ensemble !