Nouveal

Nouveal e-santé est une PME lyonnaise créée en 2013, aujourd’hui filiale de La Poste santé, qui développe des solutions numériques en santé connectée.

Leurs objectifs :

• Aider les professionnels de santé à suivre leurs patients à distance, en toute sécurité, sur différents parcours : cancérologie, post-opératoire, maladies chroniques, Covid-19, etc.
• Offrir aux patients un suivi durable, qualitatif et rassurant, mais toujours humain.

Leur expertise dans la conception de solutions e-santé et dans le pilotage de projets de déploiement leur permet d’accompagner pas à pas les acteurs publics et privés de la santé dans leurs projets. Ils développent ces solutions sur-mesure pour accompagner la dématérialisation des pratiques médicales, tout en répondant strictement aux besoins des praticiens, et en proposant une meilleure expérience du parcours de soin aux patients.

Chez Nouveal, ils recherchent des personnes motivées qui partagent leurs valeurs et leurs ambitions. Que vous soyez récemment diplômés ou très expérimentés, vous serez justement valorisés au sein de leurs équipes.

Nouveal e-santé est la bonne entreprise pour vous si vous recherchez :

• Un travail qui a du sens : ils contribuent à faire évoluer la médecine sans amoindrir l’apport humain.
• Des défis, qu’ils soient technologiques, liés à leur croissance, ou à leur démarche d’amélioration continue.
• Un management qui valorise l’épanouissement, l’autonomie et l’accomplissement, dans une entreprise à taille humaine.
• La convivialité et l’esprit d’équipe : à plusieurs, on va plus loin !

Alors, envie de construire quelque chose ensemble ?

Leurs salariés les aiment aussi pour :

• Les évolutions de carrière : de stagiaire à chargé.e de projet, des RH à la communication, , ils construisent ces projets ensemble.
• Le respect de la parité.
• L’autonomie et la possibilité de faire du télétravail (ils ne croient pas au présentéisme).
• Les journées de repos offertes (ils font les ponts!)
• La proximité de Lyon (10 min), et l’accessibilité en transports en commun.

• La vie d’entreprise : salle de repos, moments de convivialité, team-buildings, etc.