- CDI
- Irigny
- Télétravail partiel possible
Nouveal & Maela
- Logiciels, Santé
- Irigny, Lyon, Paris
- Voir le site
Offres qui correspondent
- CDI
- Irigny · Lyon
- Télétravail partiel possible
Présentation
Créé en 2023, Nouveal & Maela est issue de la fusion de deux acteurs historiques spécialisés dans la santé connectée. Filiale de La Poste Santé, ce leader du télésuivi et des parcours patients est en phase de croissance.
Ses objectifs :
- Aider les professionnels de santé à suivre leurs patients à distance, en toute sécurité, sur différents parcours : cancérologie, post-opératoire, maladies chroniques, Covid-19, etc.
- Offrir aux patients un suivi qualitatif et rassurant, toujours humain.
Forte d’une triple expertise (médicale, conception de solutions e-santé et pilotage de projets de déploiement), cette entreprise est en capacité d’accompagner une pluralité d'acteurs publics et privés de la santé dans leurs projets.
➡️ Nouveal et Maela, aujourd’hui c’est :
- 100 collaborateurs/trices
- Une entreprise à taille humaine
- Un esprit d’innovation mis au service des clients
- L’agilité et les challenges d’une startup, avec la pérennité d’un grand groupe
Ce qu'ils recherchent
Chez Nouveal & Maela, ils recherchent des personnes motivées qui partagent leurs valeurs et leurs ambitions. Que tu sois récemment diplômé ou très expérimenté, tu seras justement valorisé au sein de leurs équipes.
Nouveal & Maela est la bonne entreprise pour toi si tu recherches :
- Un travail qui a du sens : ils contribuent à faire évoluer la médecine en conjuguant humain et technologie
- Des défis, qu’ils soient technologiques, liés à leur croissance, ou à leur démarche d’amélioration continue
Une entreprise centrée satisfaction client, parce qu’ils n’oublient jamais qu’ils travaillent au service des professionnels de santé et des patients
Bon à savoir
Leurs salariés les aiment aussi pour :
- Un projet porteur de sens, au service des patients et des professionnels de santé
- Leur stratégie technique axée sur des technologies modernes
- Les riches évolutions de carrière : de stagiaire à chargé.e de projet, des RH à la communication, ils construisent ces projets ensemble
- Leurs engagements dans la RSE et la QVT
- L’autonomie et la possibilité de faire du télétravail
- La vie d’entreprise : salle de repos, pauses jeux de société, team-buildings, etc.
- Des RTT et des titres restaurants
Un service de livraison de repas (merci Refectory !)