Business Developer (H/F/X)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 45K à 50K €
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Culture numérique

Nopillo
Nopillo

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pourquoi rejoindre nopillo sur le poste de Business Developer aujourd’hui ?

En 18 mois, nous sommes passés de 1 à +3000 clients et la croissance ne fait que s’accélérer.

Nous sommes au début de l’aventure et cherchons à construire notre “core team” pour convaincre des milliers d’investisseurs immobilier d’optimiser leur rentabilité et de se simplifier la vie.

Ce poste est fait pour toi si tu cherches à :

  • Avoir de l’impact : nous sommes encore une petite structure, chacun joue un rôle clé. Tu vois très vite la réussite de l’entreprise grâce ton investissement.

  • Atteindre rapidement une très forte autonomie : après ton onboarding, tu auras très vite accès à ton portefeuille et tes premiers appels auprès des prospects.

  • Devenir incollable sur toutes les questions liées aux aspects théoriques, financiers et fiscaux qu’il y a derrière un investissement locatif. Tu vas travailler avec des encyclopédies du métier.

C’est dans le cadre de cette croissance explosive que nous recherchons des sales qui géreront l’intégralité du cycle de vente (du premier contact au closing de la vente).

Rattaché·e à ton team lead (Christopher / Julien / Yannick), ton rôle sera de contribuer à la croissance de la société en signant de nouveaux clients.

Tu sais également prendre du recul sur ton quotidien et nous aider à structurer ce rôle et faire grandir l’équipe.

Tu seras notamment amené·e à :

  • Convertir des investisseurs immobilier en client nopillo en les conseillant dans leur choix de régime fiscal

  • Devenir incollable sur les sujets liés à l’investissement immobilier pour te positionner en expert auprès de tes prospects

  • Participer à la construction du produit et de l’équipe (gros culture feedbacks produits, sales et customer ops, ownership d’un projet de “build” de l’équipe - formation, process, …)

Résultats attendus

Au bout de 3 mois tu closes 40 nouveaux clients par mois.

80% des clients que tu accompagnes notent l’expérience nopillo et ta note moyenne est supérieure à 4,5/5

Tu remontes au moins une fois par semaine un problème / une opportunité d’amélioration des process commerciaux (sales ops) ou d’onboarding (customer ops)

Ce que nous offrons 🚀

Nous te proposons un package de 30 K€ brut fixe + 15 K€ brut variable déplafonné.

  • 100% de nos prospects sont des leads entrants

Nous faisons aussi tout notre possible pour offrir les meilleures conditions de travail :

  • Un bureau dans un incubateur au coeur de Paris où tu pourras rencontrer 60 autres startups

  • Travailler avec des gens brillants / engagés / motivés & bienveillants qui veulent s’améliorer

  • Nous avons à coeur de faire grandir l’équipe et pour ça nous investissons régulièrement dans l’apprentissage (via des workshops par exemple)

  • Culture de télétravail

  • 2 séminaires par an

  • Bibliothèque business à disposition (chacun est libre de recommander des livres et de les partager)

  • Un onboarding sur-mesure

  • Et d’autres avantages à venir



Profil recherché

Nous recherchons avant tout des profils curieux, qui ont l’envie d’apprendre & qui ont le goût du challenge.

Mais aussi :

  • À l’aise sur le plan relationnel, tu es enthousiaste à l’idée de contacter de nouveaux prospects et de les transformer en clients

  • Tu as une excellente expression orale et écrite : tu es le visage et la voix de nopillo

  • Tu as une forte capacité d’apprentissage : nous assurerons ta formation aux outils et au métier, et tu sauras appliquer cette formation auprès de nos clients


Déroulement des entretiens

Entretien téléphonique w/ Sihem- 30 min : on valide ensemble que ton profil est adapté à ce que l’on recherche et que l’on peux t’offrir ce que tu recherches

Business Case w/ Chris - 45 min : cas pratique de mise en situation de vente

Team fit - 30 min : rencontre tes futurs collègues

Founders interview - 1h : échange avec Romain, notre CEO

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