Notre mission : outiller les cuisiniers de restauration collective pour réorienter massivement leurs demandes vers des produits et filières plus durables.

Nous avons ainsi développé un logiciel métier, simple et intuitif, qui va fluidifier opérationnellement et concrètement les frictions quotidiennes des cuisiniers sur leurs 3 enjeux : Menu, Achat, Hygiène. Nous avons ajouté des idées de recette et de producteurs locaux pour faciliter le changement d’habitude et un soupçon de conseil à l’échelle des cantines et du territoire pour accélérer ce changement.

Tes missions

Tu seras amené à travailler dans l’équipe Ops. Le poste se divise en 4 grands axes :

1. Piloter l’intégration et garantir la qualité des données fournisseurs (50%)

Nous facilitons l’intégration des données des fournisseurs dans nos cantines, afin de rendre l’outil aussi facile à adopter que possible.

• Participer aux processus d’intégration en fonction des cas spécifiques (marchés publics, référencement négocié de partenaires, diagnostics d’achat, analyses spécifiques… ).

• Optimiser l’intégration grâce à nos outils, notamment l’IA, pour gagner en efficacité et en précision.

• Contrôler et améliorer la qualité des données (c’est clé pour que nos cuisiniers utilisent au mieux l’outil).

• Participer à la réalisation de diagnostics d’achat pour nos clients et pour l’offre conseil

• Superviser l’équipe d’intégration : recrutement, management du quotidien, gestion des primes…

2. Optimiser les demandes de subventions (20%)

Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leur dossier de subventions auprès d’organismes publics.

• Maintenir et améliorer les processus existants.

• Réaliser et suivre les demandes de subventions pour nos clients.

• Identifier des leviers d’optimisation pour maximiser les aides financières.

3. Gestion des relations fournisseurs (20%)

Nous établissons des partenariats avec les fournisseurs afin d’améliorer la qualité des données fournies. De plus, cela facilite la veille et l’achat auprès des producteurs locaux.

• Proposer et structurer des partenariats avec des fournisseurs sur de l’échange de données et de prescription.

• Superviser des projets de connexion entre nona et leurs systèmes d’information pour avoir une donnée juste et actualisée.

• Assurer la pérennité des partenariats avec les fournisseurs.

4. Tâches annexes (10%)

• Collaborer avec les autres pôles aux missions transversales

• Améliorer l’existant au sein du pôle opération

• Tu as une bonne aisance relationnelle et une capacité d’écoute active.

• Tu es autonome, preneur/preneuse d’initiatives et avide de challenges !

• Tu es dynamique et passionné(e) par le contact humain !

• Le sujet de la résilience alimentaire est un sujet qui te passionne et sur lequel tu es prêt(e) à monter en expertise !

• Tu es quelqu’un d’engagé(e) ! Cela se manifeste notamment à travers une association, une passion ou une cause. Chez nona on aime les engagements et les convictions !

• Réception des candidatures : 11 au 19 septembre

• Premier entretien : 15 au 19 septembre

• Deuxième entretien : 22 au 26 septembre