À propos de Noma Conseil
Fondé en 2020, Noma Conseil est un jeune cabinet en stratégie, organisation et management spécialisé dans la banque et les services financiers. Notre objectif principal est d’accélérer la transformation digitale et opérationnelle de nos clients. Noma Conseil s’est construit autour d’Associés et de consultants issus de grands cabinets, partageant une vision commune du conseil. De taille humaine, agiles et réactifs, nous nous engageons chaque jour au service de l’excellence en garantissant des résultats immédiats et pérennes.

Vos missions
Dans le cadre de ce stage, vous jouerez un rôle clé dans la croissance et le développement du cabinet, avec un focus particulier sur le recrutement. Vos principales responsabilités incluront :

• Élaborer la stratégie de recrutement : recherche, contact et attraction des talents (LinkedIn, Welcome To The Jungle, partenariats avec des écoles, etc.).

• Gérer le suivi des candidats : animation du vivier, présélection téléphonique, suivi des processus, participation aux entretiens physiques, et rédaction de dossiers de candidature.

• Rédiger et publier des offres d’emploi.

• Suivre les KPIs et animer des réunions hebdomadaires sur l’activité Recrutement avec les associés et managers.

En complément, vous participerez à des travaux internes comme :

• L’élaboration de supports de communication.

• L’animation des réseaux sociaux.

• La contribution à la création de supports de formation et au développement d’offres.

• Un appui ponctuel sur des missions de conseil.

Ce que vous pouvez attendre de nous
Rejoindre Noma Conseil, c’est prendre part à une aventure entrepreneuriale où vous êtes un véritable acteur. Vous bénéficierez d’une ambiance conviviale, d’un cadre de travail moderne (rooftop, salle de sport) et d’événements réguliers. Ce stage vous permettra également de :

• Diversifier vos expériences et acquérir de nouvelles compétences.

• Être responsabilisé(e) et autonome dans vos travaux.

• Suivre toutes les formations internes au même titre que les consultants.

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en Bac+5 dans une école de commerce ou à l’université, à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études stimulant.

Ce qu’on attend de vous :

• Bonne capacité d’analyse et de synthèse.

• Créativité et capacité à produire divers livrables.

• Force de proposition, autonomie, et recherche de responsabilités.

• Esprit collectif, aisance orale, et qualités rédactionnelles.

• Familiarité avec les outils Office 365 (PowerPoint, Excel).

• Motivation et fibre entrepreneuriale.

Une première expérience en recrutement ou dans une fonction similaire serait appréciée.

Informations complémentaires

• Type d’emploi : Stage

• Durée : 6 mois

Avantages :

• Prise en charge d’une partie des frais de transport Navigo.

• Tickets restaurant.

• Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée.

• Lieu : Présentiel

• 1.      Préqualification téléphonique

  2.      Entretien 1 : Rencontre avec un manager ou un consultant senior

  3.      Entretien 2 : Rencontre avec un manager + étude de cas

  4.      Entretien 3 : Rencontre avec un associé

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  Méthode de candidature

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