Votre mission : Augmenter le taux d’occupation de nos appartements

Pour cela vous travaillerez main dans la main avec le Directeur commercial et renforcerez vos compétences en prospection et développement de portefeuille-clients.

Au quotidien:

• Démarchage téléphonique & emailing auprès de prospects ciblés
• Relance clients pour la prise de réservations
• Sourcing de prospects sur Linkedin (enrichissement de la bases de données)
• Reporting hebdomadaire auprès de votre responsable

Nous recherchons notre perle pour un début de stage en août ou septembre pour une durée de 6 mois avec possibilité d’embauche par la suite.
Vous serez basé dans les bureaux de Marseille proche du Vieux-Port télé-travail possible.

• Vous êtes étudiant en école de commerce, école hotelière, BTS, IUT…
• Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit
• Vous aimez vendre et convaincre par téléphone
• Vous avez déjà utilisé les outils de CRM, prospection, growth hacking (Hubspot, Neodeal, Hunter….) ou êtes prets à apprendre rapidement
• Vous avez une aisance orale, des qualités relationnelles et une solide capacité d’argumentation
• Vous êtes orienté performance et développement de chiffres d’affaires
• Orthographe impeccable

• Pré-entretien téléphonique. (15min)
• Entretien physique ou par video conférence avec le responsable. (40min)
• Mise en situation.
• Discussion avec l’un des fondateurs. (20min)