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Sales Manager Allemagne / Germany

Résumé du poste
CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Connaissance de l'industrie automobile
Stratégie commerciale
Analyse concurrentielle
Gestion du cycle de vie des produits
Compétences en communication
+6

NIRYO
NIRYO

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Niryo est une startup industrielle innovante qui a pour ambition de devenir l’un des leaders de la robotique collaborative sur la scène internationale.

Entreprise de la French Fab, nous sommes fiers de créer, produire et assembler nos bras robotisés dans nos locaux basés en périphérie de Lille.

Nos robots se retrouvent dans les universités, les centres de R&D et les entreprises partout à travers le monde.

Résolument tournés vers l’international, nous exportons 70% de notre production dans plus de 70 pays.

Nous accélérons notre croissance et notre développement avec la sortie de nouveaux produits très prochainement.

Si vous aussi, vous voulez vous lancer dans une aventure riche, passionnante et humaine, où vous pourrez avoir un impact dans l’entreprise, c’est le moment de nous rejoindre !


C’est dans le cadre de cette croissance que nous faisons grandir l’équipe Sales et que nous recrutons un(e) Sales Manager Allemagne H/F basé à Lille ou en Allemagne (home office)
  

Responsabilités Principales :

Développement du Marché :

- Identifier et évaluer les opportunités de marché pour les bras robotiques Niryo en Allemagne, en particulier dans les secteurs de l'éducation et de la recherche.

- Établir et entretenir des relations avec les clients potentiels, y compris les établissements scolaires, les universités, les centres de recherche et les entreprises.

Gestion du Cycle de Vente :

- Gérer l'ensemble du processus de vente, depuis la prospection initiale jusqu'à la conclusion des contrats.

- Élaborer des propositions commerciales en fonction des besoins des clients, en mettant en valeur les avantages des produits Niryo.

Expansion du Réseau de Distribution :

- Identifier et sélectionner des partenaires de distribution potentiels en Allemagne, tels que des revendeurs, des distributeurs, pour élargir la présence de Niryo sur le marché.

- Collaborer avec les distributeurs pour assurer une représentation efficace des produits Niryo et fournir un support technique et commercial lorsque nécessaire.

Veille Concurrentielle :

- Suivre et analyser les tendances du marché de la robotique éducative et de recherche en Allemagne, ainsi que les activités des concurrents, pour identifier les opportunités et les défis potentiels.

- Fournir des rapports réguliers sur l'évolution du marché et les performances des ventes à l'équipe de direction.


Profil recherché

- Diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec plus de 3 ans d'expérience dans la vente de produits techniques, de préférence dans le secteur de la robotique ou de la technologie.

- Maîtrise courante de l'allemand et du français ou de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.

- Connaissance approfondie du marché allemand et de sa culture commerciale, avec une expérience préalable de travail en Allemagne.

Des déplacements fréquents en Allemagne si vous êtes à Lille et à Lille si vous êtes en Allemagne.


Ce que nous pouvons vous apporter

Nos valeurs : engagement, confiance et innovation, que nous faisons rayonner chaque jour et à tout niveau de l’entreprise avec une équipe dynamique, bienveillante, engagée et passionnée !

  • Free tea / coffee
  • Ici, chacun choisit son matériel informatique (MAC ou PC)
  • Des moments équipe et afterworks et team Building d’entreprise (Koezio, Walibi, Tournoi de Mario Kart, Enquête en 2 CV …) et un séminaire d’été chaque année.
  • Un espace jeux de société / console / bibliothèque pour se détendre
  • Une participation aux repas avec l’accès à 2 cantines digitales en livraison
  • Une super mutuelle Benefiz
  • RTT
  • Une journée de télétravail par semaine
  • Package de rémunération fixe + part variable.
  • Intéressement + Prime vacances

    Déroulement des entretiens

    • Echange 15-30 min en visio avec Caroline, HR Manager
    • Echange 30 min avec Laurent, Head of Sales
    • Exercice 30 min en visio avec Jeremy, Head of People
    • Entretien 1h dans les bureaux avec le CEO & le Head of People
    • Prise de références & Echange avec les équipes


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