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International Sales Manager H/F

CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Début : 01 novembre 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

NIRYO
NIRYO

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Head of Revenue tu seras en charge de développer les ventes du NED2 - un robot destiné à l’education et la recherche - sur tes marchés à l’international.

Tu seras épaulé(e) par une équipe de Growth Marketing qui t’aidera, entre autres, à générer des leads.

Développer les ventes à l’international

Business Development :

  • Prospection de nouveaux distributeurs sur tes marchés
  • Prospection des clients finaux en direct
  • Proposer des stratégies de développement pour chaque marché dont tu as la responsabilité : distribution, vente en direct, leviers marketing (SEA, RP, etc.), partenariat, salons etc.

Account Management :

  • Développer la relation commerciale avec nos distributeurs pour en faire une extension de notre équipe commerciale sur leur territoire (Etablir une relation win-win)
  • Développer la relation avec nos clients directs pour faire de l’upsell et du cross sell.
  • Administration des ventes : devis, gestion des commandes, paiements, contrats, relance paiements
  • Contribuer au reporting des ventes
  • Répondre aux questions des prospects et clients avec l’aide de l’expert produit

Profil recherché

Nous recherchons un profil qui va s’investir, qui sera force de proposition pour atteindre des objectifs ambitieux.

  • BAC+5 école de commerce / IAE / ou équivalent
  • Plus de 4 ans d’expériences en vente B2B / distribution à l’international
  • Un très bon niveau d’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral (C1), la plupart des échanges étant en anglais
  • Tu as un très bon relationnel et sais travailler en bonne intelligence avec des équipes très variées
  • Tu n’as pas forcément de connaissances en robotique mais tu es motivé à l’idée de travailler dans ce domaine

Bon à savoir chez Niryo

  • Une équipe dynamique, investie et passionnée !
  • Plein de robots à disposition !
  • Des afterworks réguliers
  • Ici tu choisis ton équipement informatique : Apple / PC
  • Des team building d’entreprise (derniers en date : Koezio, Séminaire, Walibi, LAN Age of empires, etc.)
  • Des espaces pour se détendre (jeux, consoles, bibliothèque, canapés..)
  • Une superbe mutuelle Alan
  • Une participation aux repas avec service de livraison sur 3 cantines digitales
  • Une aide à la mobilité avec le mobiliPass
  • Free coffee / tea
  • Un Happiness Committee pour améliorer la vie en entreprise
  • Une journée de télétravail par semaine

Déroulement des entretiens

1) Call de 20 à 30 min avec Caroline Anckaert (Talent acquisition manager)
2) Exercice et debriefing en visio avec Jérémy Crocquefer (Head of Revenue)
3) Entretien dans les bureaux et rencontre avec l’équipe
4) Prise de Réf

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