Rattaché.e à l’équipe R&D Robotique, vous participerez aux missions suivantes :

Définir l’architecture logicielle embarquée d’un contrôleur robotique Niryo avec l’aide d’un Lead Architect
Développer des briques logiciels en C++ (motion planner, contrôler etc) et en Python
Mettre en place, intégrer et développer des drivers Linux (exemple: CanOpen, Ethercat)
Remonter les informations & problématiques, proposer des solutions à la Direction
Participer à l’élaboration et au respect (du mieux que possible) des roadmaps imposées
Travailler avec l’équipe sur l’amélioration continue du code
Compétences techniques requises :

Langage C, C++ temps réel
Scripting Python
Bonnes pratiques de développement (git, test, commentaires de code, code “élégant”, …)
Architecture logicielle
Compétences techniques appréciées :

Connaissances en Robotique ; ROS, Motion Planner
Pas de panique : vous apprendrez sur le terrain ! C’est avant tout votre tempérament passionné et votre curiosité qui fera la différence.

Nous cherchons un profil ingénieur / Bac + 5 avec 5 ans d’expérience minimum dans le développement informatique (pour des projets B2B, embarqué et/ou IOT). Idéalement avec une expérience dans le domaine industriel (pas obligatoire).

Qualités :

Ouverture d’esprit et curiosité
Autonomie et envie d’innover
Travail d’équipe
Rigueur et confiance
Prise d’initiatives et de décisions
Si vous êtes un profil passionné et ayant un attrait pour la robotique, ce poste et notre entreprise saura répondre à vos attentes.

Vous participerez activement à l’évolution permanente de Niryo et évoluerez de manière agile sur les projets.

Bon à savoir chez Niryo

Plein de robots à disposition !
Des afterworks réguliers
Des team building d’entreprise (derniers en date : Koezio, Séminaire, Walibi, LAN Age of empires, etc.)
Une bibliothèque pour la formation continue
Des espaces pour se détendre (jeux, livres, consoles, canapés..)
Une super mutuelle Alan !
Une participation aux repas
Une aide à la mobilité avec le mobiliPass
Des collaborateurs passionnés et passionnants qui ont hâte de voir grandir la société !
Un jour de télétravail par semaine
Un Happiness Committee pour prendre en considération votre bien être au travail
Rejoignez l’aventure Niryo ! Nous vous attendons avec impatience

1) Call de découverte (20 à 30 min) avec Caroline, la Talent Acquisition Manager
2) Entretien en visioconférence avec un Lead technique
3) Exercice pratique (optionnel) + dossier de candidature
4) Entretien sur site avec Marc-Henri (CEO) et échange avec l’équipe Robotique
5) Prise de références