Niryo est une startup industrielle innovante qui a pour ambition de devenir l’un des leaders de la robotique collaborative sur la scène internationale.

Entreprise de la French Fab, nous sommes fiers de créer, produire et assembler nos bras robotisés dans nos locaux basés en périphérie de Lille.

Nos robots se retrouvent dans les universités, les centres de R&D et les entreprises partout à travers le monde.

Résolument tournés vers l’international, nous exportons 70% de notre production dans plus de 70 pays.

Nous accélérons notre croissance et notre développement avec la sortie de nouveaux produits très prochainement.

Si vous aussi, vous voulez vous lancer dans une aventure riche, passionnante et humaine, où vous pourrez avoir un impact dans l’entreprise, c’est le moment de nous rejoindre !

C’est dans le cadre de cette croissance que nous créons le poste d’Ingénieur Méthodes confirmé H/F.

Au sein de notre pôle Opérations et rattaché à notre COO Julien Perrin, vous êtes owner de la définition et de l’optimisation des méthodes de fabrication de nos robots et de gestion de la production.

Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :

• Analyse des processus existants : Vous devez étudier et évaluer les processus de fabrication existants pour identifier les domaines d'amélioration potentiels. Cela implique de comprendre les flux de production, d'analyser les performances, d'identifier les inefficacités.

• Conception de nouveaux processus : Vous êtes chargé.e de concevoir de nouveaux processus d’assemblage, de tests ou d'améliorer les processus existants afin d'optimiser la productivité, la qualité et la rentabilité. Vous devez prendre en compte les contraintes techniques, les coûts, les délais et les normes de qualité.

• Gestion de projet : Vous devez piloter desprojets d'amélioration de méthodes. Cela implique de définir les objectifs, de planifier les étapes du projet, d'allouer les ressources nécessaires, de suivre les progrès, de gérer les risques et de respecter les délais.

• Amélioration continue : Vous êtes chargé de mettre en place des initiatives d'amélioration continue au sein de l'entreprise.

Profil recherché:

Avant tout, c'est une personnalité que nous recherchons : une personne qui aura envie de s’investir auprès d’une équipe de passionnés pour faire grandir l’entreprise ensemble !

De formation supérieure Bac+5, type école d’Ingénieur avec 5 années d’expérience réussie sur des missions similaires.

On reconnaît chez vous votre capacité à allier efficience, rigueur et inventivité afin de mener à bien vos missions.

Vous appréciez travailler avec de multiples interlocuteurs.trices en complète transversalité.

Vous avez un très bon niveau d’anglais.

Ce que nous pouvons vous apporter

Nos valeurs : engagement, confiance et innovation, que nous faisons rayonner chaque jour et à tout niveau de l’entreprise avec une équipe dynamique, bienveillante, engagée et passionnée !

• Free tea / coffee
• Ici, chacun choisit son matériel informatique (MAC ou PC)
• Des moments équipe et afterworks et team Building d’entreprise (Koezio, Walibi, Tournoi de Mario Kart, Enquête en 2 CV …) et un séminaire d’été chaque année.
• Un espace jeux de société / console / bibliothèque pour se détendre
• Une participation aux repas avec l’accès à 2 cantines digitales en livraison
• Une super mutuelle Benefiz
• RTT
• Une journée de télétravail par semaine
• Package de rémunération fixe + part variable.
• Intéressement + Prime vacances

Déroulement des entretiens

• Echange 15-30 min en visio avec Caroline, HR Manager
• Exercice 30 min en visio avec Julien, COO
  
• Entretien 1h dans les bureaux avec le COO, CEO et le Head of People
• Prise de références & Echange avec les équipes