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Financial Manager

CDI
Lille
Salaire : 40K à 55K €
Début : 16 janvier 2021
Télétravail occasionnel
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

NIRYO
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans ce contexte, un poste de Responsable Administratif et Financier s’ouvre afin de prendre en main l’existant et d’améliorer les processus en place en vue d’assister le CEO et d’améliorer la précision des indicateurs de l’entreprise.

Vous occuperez une position stratégique de par la dimension financière de votre rôle. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de la société. Vous serez autonome, rigoureux/se, force de proposition et saurez démontrer votre esprit d’entrepreneur et de business partner. Vous accompagnerez le CEO dans les prochaines levée de fonds

1. Comptabilité et Finance :

En lien avec le cabinet d’expertise comptable et en charge de la comptabilité en place, vous serez en charge :

  • D’assurer la comptabilité de la société sur la base des documents financiers et d’activité
  • De la production des résultats comptables et analytiques mensuels
  • De gérer et préparer les bilans comptables
  • D’effectuer différentes déclarations fiscales du groupe
  • De reprendre d’améliorer les outils de pilotage (comptes de résultat analytiques, projection de la trésorerie)
  • De créer de nouveaux outils d’analyse et de reporting permettant d’assurer une parfaite compréhension de la vie de la société.
  • De mettre en place les KPIs, tant au niveau de l’entreprise que des équipes et d’en assurer leur suivi.

2. Administratif & Juridique

  • Gestion et suivi des dossiers juridiques (courant et contentieux le cas échéant)
  • Créer et compléter les guidelines permettant d’assurer le respect des obligations légales, administratives et business
  • Interlocuteurs clé des conseils de la société

3. RH & Paie :

  • Supervision et validation de la paie
  • Respect des obligations sociales
  • Création, suivi et contrôle de des process RH depuis la phase de recrutement jusqu’au départ des salariés en passant par leur promotion
  • Participation active au développement humain de la société

Profil recherché

  • De formation école de commerce (ou Bac +5 en gestion/comptabilité) avec une solide expérience sur un poste similaire ou un avec une première expérience en tant qu’auditeur dans un cabinet de type Big 4.
  • Vous connaissez les règles et normes comptables nationales, méthodes et outils de gestion administrative et financière.
  • Vous maîtrisez impérativement Excel et le pack Office
  • Autonome et réactif(ve), vous faîtes preuve d’une grande rigueur, vous avez l’esprit d’équipe, une bonne capacité d’adaptation et le sens des priorités.
  • Vous avez participé à l’élaboration de de nouveaux process et développé des méthodes de travail et outils
  • Votre anglais des affaires est opérationnel

Déroulement des entretiens

1) Demande d’envoie d’une rapide vidéo de présentation
2) Call de 20min
2) Test de mise en situation
3) Entretien 1h (Debrief Test + Echange)
4) Prise de Réf

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