Niryo est une startup industrielle innovante qui a pour ambition de devenir l’un des leaders de la robotique collaborative sur la scène internationale.

Entreprise de la French Fab, nous sommes fiers de créer, produire et assembler nos bras robotisés dans nos locaux basés en périphérie de Lille.

Nos robots se retrouvent dans les universités, les centres de R&D et les entreprises partout à travers le monde.

Résolument tournés vers l’international, nous exportons 70% de notre production dans plus de 70 pays.

Nous accélérons notre croissance et notre développement avec la sortie de nouveaux produits très prochainement.

Si vous aussi, vous voulez vous lancer dans une aventure riche, passionnante et humaine, où vous pourrez avoir un impact dans l’entreprise, c’est le moment de nous rejoindre 

C’est dans ce contexte de sortie prochaine de nos nouveaux produits que nous souhaitons développer notre équipe R&D et que nous recrutons un (e) Architect & Lead mécanique H/F.

Rattaché (e) à notre COO, vous travaillez sur les architectures de nos gammes de produits en collaboration avec les autres pôles et vous managez l'équipe composée de 2 ingénieurs mécaniques.

Les plus de ce poste ? 

• La possibilité de gérer vos propres projets ;
• La réalisation de vos prototypes en interne ;
• La pluridisciplinarité technique (mécanique, électronique, pneumatique…) ;
• Nous produisons nos robots sur le même site : vous verrez donc les produits que vous avez conçus !

Vos missions seront les suivantes :

• Prendre en main le développement et le déploiement des produits, actuels et nouveaux, de la conception à l’industrialisation sur la base de cahiers de charges techniques ; 
• Réalisation de calculs et dimensionnements (caractéristiques moteur, chaines de cotes, résistance des matériaux…) et notes de calcul associées ; 
• Réalisation de mises en plan, schémas (mécaniques, électriques, pneumatiques) ;
• Création et mise au point de prototypages rapides (maquettes, impressions 3D…) ;
• Réalisation de prototypes en interne ;
• Suivi et participation aux tests / essais en lien avec nos ingénieurs test et validation ;
• Amélioration continue
• Accompagnement et management des membres de l'équipe mécanique sur les différents projets
• Garant des choix techniques de l'équipe

Profil recherché

De formation Bac+5 / Ecole d'ingénieur, vous avez une expérience réussie d’au moins 10 ans en conception et développement de produits mécatroniques complexes, idéalement au sein d’un service R&D. Si vous avez pu travailler pour un acteur reconnu de la robotique, cela sera un gros plus dans l’étude de votre candidature.

Une expérience managériale sera un gros plus dans l’étude de votre candidature.

La robotique vous passionne et vous aimez toucher à plusieurs disciplines techniques.

Vous avez les compétences suivantes : 

• Maîtrise du logiciel Solidworks (logiciel CAO)
• Maîtrise des procédés de fabrication et des matériaux
• Maîtrise des calculs et dimensionnements mécaniques
• Excellente culture en motorisation et électronique embarquées
• Bases en pneumatique

La maîtrise des éléments suivants sera un plus dans l’étude de votre candidature mais non déterminants car nous pouvons vous accompagner en interne.

• Outil de simulation (Éléments finis, cinématique)
• Design
• Maîtrise d’un logiciel de rendu réaliste (Keyshot…)
• Notions de programmation

On reconnaît chez vous votre autonomie, votre capacité à être force de proposition, innovant et votre pro activité.

Vous appréciez de travailler en mode projet et avec de la transversalité avec plusieurs équipes.

A chaque instant, vous faites preuve de rigueur et de passion dans votre travail.

Si vous n'êtes pas de la région Hauts-de-France, une présence à Lille de 3 jours par semaine est nécessaire pendant la période d'essai et une installation dans la région à l'issue de celle ci est souhaitée.

Ce que nous pouvons vous apporter

Nos valeurs : engagement, confiance et innovation, que nous faisons rayonner chaque jour et à tout niveau de l’entreprise avec une équipe dynamique, bienveillante, engagée et passionnée !

• Free tea / coffee
• Ici, chacun choisit son matériel informatique (MAC ou PC)
• Des moments équipe et afterworks et team Building d’entreprise (Koezio, Walibi, Tournoi de Mario Kart, Enquête en 2 CV …) et un séminaire d’été chaque année.
• Un espace jeux de société / console / bibliothèque pour se détendre
• Une participation aux repas avec l’accès à une cantine digitale en livraison
• Une super mutuelle Benefiz
• RTT
• Une journée de télétravail par semaine
• Package de rémunération fixe + part variable (Package de 55k€ à 70k€ en fonction du profil et de l'expérience.
• Intéressement + Prime vacances

Déroulement des entretiens

• Echange 15-30 min en visio avec Caroline, HR Manager
• Echange et exercice 30 min avec Julien, COO ; 
• Entretien 1h dans les bureaux avec Julien, le CEO & le Head of People
  
• Prise de références & Echange avec les équipes