En tant que HRBP, vos principales missions seront lessuivantes :

• Définir, animer et suivre la stratégie de recrutement sur votre périmètre : KPI, reporting, best practice, relations écoles, développement marque employeur…
• Animer et suivre l'activité recrutement de notre site de Rennes et piloter l'équipe recrutement constituée de 4 personnes
• Réaliser un reporting de votre activité auprès de votre responsable, ainsi qu’avec vos différents interlocuteurs
• Accompagner les opérationnels sur les pratiques RH en termes de process, outils, campagne annuelle d’évaluation, aspects légaux…
• Contribuer à des projets RH transverses
• Agir comme un ambassadeur et participez au développement de notre marque employeur.

Si vous :

• êtes diplômé

  d’une école de commerce ou d’un master RH

• possédez une première
  expérience dans le recrutement au sein d’un cabinet de conseil, une ESN ou d’un
  cabinet de recrutement, idéalement spécialisé sur des profils digitaux ;)
• êtes curieux, structuré, pugnace, aimez
  travailler en équipe et êtes reconnu pour votre excellent relationnel.

Alors…venez participer et contribuer au
dynamisme de notre Team RH !

• Process de recrutement : premiers contacts RH & rencontre avec le responsable de site de Rennes.  
• Rejoindre l'expérience Niji c'est avoir l'assurance de participer à une aventure humaine dans un environnement de travail motivant, challengeant et innovant. 
• NijiU: notre plateforme de formation digital learning contenant près de 3 000 modules en accès libre. 

Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance
– Talent. Si ces mots vous parlent, venez faire la différence chez Niji !