Nous sommes plus qu’un simple cabinet de conseil, qu'une agence de design et qu'une société de mise en œuvre technologique. Nous sommes le partenaire de la transformation digitale de nos clients grands-comptes et ETI, que nous accompagnons de l’idée à la réalité.
Nous associons, dans une même chaîne de valeur, conseil en stratégie, design de service et design émotionnel, management et valorisation de la donnée, ingénierie et conseil technologique, réalisation logicielle et expertise en cybersécurité.
Notre singularité repose sur les talents pluriels de nos équipes, au service de la satisfaction et de la performance de nos clients.

Nos équipes pluridisciplinaires interviennent dans les phases de cadrage stratégique, nouveaux services, d'élaboration de feuille de route digitale, d'étude d'impacts et de pilotage de programmes de transformation. En s'appuyant sur notre ADN centrée Utilisateur & nos expertises métiers et technologiques, notre mission est de délivrer des projets à fort impact pour nos clients.

En tant que Consultant en Transformation Agile, vos principales missions seront les suivantes :

•  Diagnostiquer la maturité agile de nos clients et proposer des recommandations personnalisées basées sur des benchmarks et votre expérience.
• Concevoir et animer des ateliers stratégiques avec les équipes dirigeantes pour piloter l'évolution de l'organisation, des rôles, de la gouvernance, et des outils.
• Élaborer une stratégie de transition vers un état cible agile, intégrant des pratiques de Product Management innovantes. 

Votre rôle au sein de notre équipe :

Au cœur de notre practice Produit & Agilité, vous contribuerez activement au développement et à l'enrichissement de notre practice, en partageant bonnes practices et en mentorant et acculturant nos talents pour soutenir la montée en compétence de notre practice.

Profil recherché

Si vous :

•  Justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans dans le conseil, l'Agilité à l'échelle, le Product Management, Lean, ou Product Ops.
• Avez participé à un programme de transformation digitale ou transformation agile, en tant que partie prenante ou consultant (interne ou externe).
• Êtes habile pour mener des activités d'exploration et d'analyse, et à restituer les informations de manière synthétique et impactante.
• Avez des aptitudes pour élaborer des stratégies d'organisation, processus, et outils innovants, favorisant un environnement agile.
• Possédez des compétences avancées en facilitation d'ateliers avec une diversité d'interlocuteurs et en rédaction de livrables clairs et persuasifs.
• Avez des bases solides en conduite du changement, avec une capacité à naviguer et à influencer dans des contextes complexes.
• Êtes certifié SAFe (Leading SAFe, SAFe POPM)

Alors… Venez participer au dynamisme de notre site en rejoignant notre Team Niji Parisienne !

L'aventure Niji :

• Process de recrutement : premier contact RH puis rencontre avec nos opérationnels.
• Rejoindre l'expérience Niji c'est avoir l'assurance de participer à une aventure humaine dans un environnement de travail motivant, challengeant et innovant.
• NijiU: notre plateforme de formation digital learning contenant près de 3 000 modules en accès libre.

Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent. 
Si ces mots vous parlent, venez faire la différence chez Niji !

ChezNiji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion dela diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes ensituation de handicap.