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Responsable de recherche et d’analyse de projets

CDI
Paris
Salaire : 2,7K à 3,2K € par mois
Début : 09 janvier 2021
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : > Bac +5 / Doctorat

Nightline France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La personne recrutée sera chargée de superviser l’équipe ‘recherche et analyse des projets’ de l’association. Il·elle sera responsable de l’analyse de l’impact des projets de l’association. Il·elle effectuera aussi des recherches sur des politiques et des pratiques qui permettront d’améliorer la santé mentale des étudiant·e·s en France, en s’inspirant des initiatives à l’étranger.

Ses missions seront de :

(1) Conseiller et accompagner les équipes de l’association sur les méthodes d’évaluation de leurs actions.

  • Assurer la mise en place des méthodes d’évaluation pour chacune des actions en cours dans les 3 premiers mois après l’embauche.

(2) Collecter, analyser et interpréter les données statistiques issues de tous les projets de l’association afin de mesurer l’impact de nos actions. Concevoir des méthodes de croisement de données de chaque pôle afin d’en tirer des conclusions globales (ex : impact des actions de communication sur les thèmes des appels).

  • Assurer la création d’un bilan chiffré de chaque action de l’association, en lien avec le pôle concerné.

(3) Constituer l’équipe ‘recherche et analyse des projets’ de l’association. Gérer le recrutement ainsi que le bon fonctionnement de l’équipe.

  • Recruter un·e stagiaire et éventuellement un·e chargé·e de mission pour accompagner le travail du·de la responsable ;
  • Encadrer l’alternante déjà recrutée ;
  • Examiner le processus de recrutement d’un·e thésard·e, d’ici la fin de l’été, avec l’objectif d’en recruter un·e pour un début de recherche en septembre sur la thématique des coûts économiques de la santé mentale.

(4) Lancer et superviser les différents projets de recherche retenus par la direction de l’association. Ces projets aboutiront à l’élaboration de rapports grand public ; de présentations envers les partenaires ; de directives internes pour les lignes d’écoute etc….

Objectifs de recherche pour 2021 :

  • Les écoles privées : assurer la production d’un rapport sur les soutiens psychologiques disponibles dans les écoles privées pour juin 2020, notamment à travers l’encadrement de l’alternante de l’équipe, qui travaille actuellement sur ce sujet ;
  • Veille de la recherche sur la santé mentale : tenir à jour le tableau réunissant toutes les statistiques connues sur la santé mentale des étudiant·e·s (français et étranger) ;
  • Les services d’écoute : commencer un travail de recherche sur les modalités de fonctionnement des services d’écoute en lien avec l’équipe bénévole, pour définir des pistes d’amélioration des pratiques des services d’écoute Nightline ;

(5) Participer à des séminaires ministériels sur la santé mentale ; des groupes de recherche français et internationaux ; des ateliers avec les bénévoles de l’association.

  • Partage des nouvelles connaissances au sein de l’association (compte-rendus, présentations, ateliers…) ;
  • Évaluer la possibilité de créer des partenariats avec des acteurs de la santé mentale étudiante.

(6) Travailler activement avec les autres équipes de l’association afin de répondre à leurs besoins en recherche.

  • Entamer des recherches courtes et partager les connaissances existantes pour enrichir le contenu de la communication sur la santé mentale étudiante géré par le pôle communication, de façon périodique ;
  • Épauler les psychologues de l’équipe ‘interventions’ dans leur recherche documentaire et les conseiller dans le développement de leurs interventions pratiques ;
  • Écrire des rapports à destination du Délégué Général et du Président sur des thèmes en lien avec leurs interventions.

Profil recherché

Compétences professionnelles :

Tu es idéalement un·e docteur·e en psychologie, avec un fort intérêt pour les données. Plusieurs années d’expérience clinique sont souhaitables. Tu as idéalement une expérience managériale réussie.

Compétences humaines :

Tu as de fortes compétences de gestion et une vision stratégique pour guider l’équipe ‘recherche et analyse de projets’ de l’association.
Tu es motivé·e par des actions de recherche menées en lien avec d’autres acteurs, qui visent à avoir un impact sur les politiques publiques prises dans le domaine de la santé mentale étudiante.
Tu es un·e chercheur·se dynamique, avec une volonté de créer des initiatives dans le domaine de la santé mentale étudiante.

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