• Vous avez envie de vous investir dans un projet à vocation sociale, conçu  et co-porté avec les jeunes et les étudiants, afin d’avoir un impact concret sur l’amélioration de leur bien-être et de leur santé mentale ?

• Vous avez envie d’accompagner de mettre en œuvre des projets de manière concrète, en lien avec des partenaires ?

• Enfin, vous avez envie de vivre une expérience en alternance dans une équipe locale riche et dynamique

• N’hésitez plus à postuler au poste d’alternant·e !

Plus d’information sur notre site internet

Les missions du·de la Chargé·e de déploiement de projets et de partenariats régionaux seront de :

Assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets de prévention – 50 %

Participer au développement stratégique et opérationnel de nouvelles interventions de prévention (plan d’action)

• Participer aux réunions nationales de suivi des dispositifs de prévention

• Remonter les difficultés rencontrées, proposer des améliorations des actions/méthodes

Piloter l’organisation des différentes actions liées aux projets développés : interventions en classe, auprès d’enseignants ou de groupes de jeunes

• Démarcher les lycées / établissements pour permettre la mise en place des actions et organiser des RDV de présentation des projets

• Tenir à jour un tableau de bord des prises de contact

• Planifier les actions dans le temps, en prenant en compte les contraintes calendaires des partenaires et de l’association

• Faire le lien avec les partenaires sur tous les aspects opérationnels des projets

• Contribuer au reporting post-interventions et à la rédaction de bilans

Assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions : lieux, dates, durée des interventions, en lien avec les partenaires qui accueillent les projets

Préparer l’organisation matérielle des projets (impression, outils, etc.)

Co-piloter avec la déléguée territoriale le développement de la Fresque de la santé mentale® et l’animation du réseau de bénévoles animateur·ice·s – 30 %

• Prospection et contact avec les structures qui pourraient être intéressées par des ateliers de la Fresque de la santé mentale®

• Assurer la mise en œuvre opérationnelle et matérielle de la Fresque de la Santé Mentale : suivi du matériel, gestion de la logistique, communication avec les animateur·ice·s

• Suivi et reporting des interventions

• Intégration des nouveaux·elles animateur·ices et organisation de temps d’échanges de pratiques avec toustes.

Appuyer la déléguée territoriale sur l’ancrage territorial et le développement de partenariats régionaux – 20 %

• Assurer une veille des événements jeunesse et/ou santé mentale sur le territoire et des opportunités d’actions pour Nightline Pays de la Loire.

• Répertorier de nouveaux acteurs jeunesse et/ou santé mentale sur le territoire, notamment sur les départements de la Sarthe, de la Mayenne et de la Vendée

• De manière plus ponctuelle, contribuer à l’animation et au déploiement d’actions de proximité (stands, ateliers, fresques, …)

De façon générale, il est attendu que le·la Chargé·e de déploiement de projets et de partenariats régionaux participe activement à la vie associative :

• Participer aux temps communs : réunions, formations, etc

• Être force de propositions dans l’amélioration des actions et/ou des méthodes

• Être impliqué·e sur des projets transverses

Tu es étudiant·e en Master 1 ou 2 et tu cherches une alternance porteuse de sens ?
Nous serions ravi·e·s de t’accueillir si tu poursuis un cursus dans l’un des domaines suivants :

• Santé publique, psychologie, sociologie

• Intervention sociale, développement local

• Gestion de projets, économie sociale et solidaire (ESS)

• Politiques publiques jeunesse, éducation, animation

Une première expérience (stage, bénévolat, engagement associatif…) dans la prévention, la santé mentale, ou le travail auprès des jeunes est un véritable atout pour ce poste !

Compétences techniques

• À l’aise avec la gestion de projets : organisation, planification, coordination

• Excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse

• Aisance dans les échanges avec des partenaires externes (établissements scolaires, institutions…)

• Capacité à faire du reporting, tenir des tableaux de suivi, mettre à jour des outils partagés

Compétences et aptitudes humaines

• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à s’organiser

• Très bon relationnel, capacité d’adaptation à différents publics

• Sensibilité aux enjeux de santé mentale et du bien-être des jeunes

• Esprit d’équipe, bienveillance, curiosité

• Intérêt pour le monde associatif et l’économie sociale et solidaire

Conditions du poste

• Type de contrat : Contrat d’apprentissage - 12 mois

• Lieu de travail : Angers

• Prise de poste : idéalement septembre 2025, ajustable selon le rythme de formation

• Télétravail partiel possible, selon les besoins opérationnels

• Congés : 25 jours ouvrés de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires 

• Indemnisation selon la grille réglementaire de l’alternance + prise en charge de 100 % du titre de transport

• Entretien avec la Déléguée Territoriale