• Vous avez envie de vous investir dans un projet à vocation sociale, conçu  et co-porté avec les jeunes et les étudiants, afin d’avoir un impact concret sur l’amélioration de leur bien-être et de leur santé mentale ?

• Vous avez envie d’accompagner de mettre en œuvre des projets de manière concrète, en lien avec des partenaires ?

• Enfin, vous avez envie de vivre une expérience en alternance dans une équipe locale riche et dynamique

• N’hésitez plus à postuler au poste d’alternant·e !

Plus d’information sur notre site internet

Les missions de l’alternant·e seront de :

Assurer la mise en oeuvre opérationnelle des projets : 50%

• Participer au développement stratégique et opérationnel de nouvelles interventions de prévention en Haute Normandie (plan d’action)

• Piloter l’organisation des différentes actions liées aux projets développés : interventions en classe, auprès d’enseignants ou de groupes de jeunes

  • Démarcher les lycées / établissements pour permettre la mise en place des actions et organiser des RDV de présentation des projets

  • Tenir à jour un tableau de bord des prises de contacts

  • Planifier les actions dans le temps, en prenant en compte les contraintes calendaires des partenaires et de l’association

  • Faire le lien avec les partenaires sur tous les aspects opérationnels des projets

• Assurer la mise en oeuvre opérationnelle des actions : lieux, dates, durée des interventions, en lien avec les partenaires qui accueillent les projets

• Préparer l’organisation matérielle des projets (impression, outils, …)

Appuyer le·la délégué·e territoriale dans les missions liées aux partenaires : 50%

• Organiser les actions de proximité sur la Haute Normandie (stands, ateliers, fresques, …) animées par l’équipe de volontaires en service civique et les animer de manière ponctuelle

• Préparer la mise en oeuvre opérationnelle et matérielle des actions de proximité (matériel de stands, supports de communication physiques, …), et suivre l’état des stocks

De façon générale, il est attendu que le·l’alternant·e participe à la vie de l’association :

• Participer aux temps communs : réunions, formations, etc

• Être force de propositions dans l’amélioration des actions et/ou des méthodes

• Etre impliqué·e sur des projets transverses

• Tu intègres un M1 ou un M2 dans le domaine de la prévention, de la gestion de projet, de l’animation territoriale.

• Tu as de fortes capacités organisationnelles.

• Tu es curieux·se et fait preuve de proactivité dans ton travail et sa communication aux différentes équipes.

• Tu es patient·e, méthodique, avec une appétence pour la mise en place opérationnelle.

• Tu as un intérêt pour le secteur associatif et l’engagement au sens large, surtout dans le domaine de la santé mentale.

• Tu aimes travailler en autonomie et travailler en équipe.

Informations complémentaires

• Poste à temps plein en alternance, basé à Rouen

• Déplacements réguliers sur le périmètre local

• Date début : septembre 2025

Avantages

• prise en charge de la mutuelle à 70%, prévoyance

• prise en charge des transports à 100%

• prise en charge du coût des repas pris dans les restaurants universitaires partenaires, à 50%.

• télétravail possible

• formations : tou·te·s nos salarié·e·s bénéficient de formations sur la santé mentale à leur arrivée et en formation continue, ainsi que d’autres formations professionnelles en lien avec le métier

• afterworks mensuels, Week-end national de cohésion et séminaire des salarié·e·s annuels : des temps de cohésion sont organisés dans des cadres verdoyants afin de prendre du recul sur nos pratiques

• Mai-juin 2025: pré-entretien téléphonique avec la Déléguée territoriale

• Juin-juillet 2025 : entretien en présentiel avec la Déléguée territoriale

• Echange final avec la Directrice grande région