Le contexte :

Au sein de la Direction Artistique d’un grand acteur médiatique français, le pôle commerce est chargé de la production graphique digitale des supports commerciaux ainsi que de l’animation des interfaces de ventes. Le studio travaille au respect de la charte graphique du groupe sur les différents supports de communication exploités.

Vos missions :

• Tu conçois et produis des éléments graphiques et des animations originaux et attractifs en accord avec les objectifs de communication et les lignes directrices de la marque.

• Tu collabores avec les équipes marketing, communication et produit pour comprendre les besoins et créer des visuels pertinents et percutants.

• Tu crées des storyboards, des maquettes et des prototypes pour illustrer les concepts et les idées de manière visuelle. Tu animes des éléments graphiques et crées des effets visuels pour les vidéos, les présentations et autres contenus animés.

• Tu maintiens une veille constante sur les tendances en matière de design graphique et de motion design, et tu intègres les meilleures pratiques et techniques dans ton travail.

• Tu assures la cohérence visuelle et le respect de l’identité de marque à travers tous les supports de communication.

• Tu collabores avec les autres membres de l’équipe créative pour garantir la qualité et la pertinence des livrables.

• Concevoir des visuels adaptés en tenant compte des contraintes spécifiques liées à ce canal de communication.

• Maîtriser Figma ainsi que la suite Adobe, notamment Photoshop/ Illustrator et Adobe After Effects.

• Justifier d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, avec des réalisations démontrant ta créativité et ta capacité à respecter les délais de livraison.

• Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’attention aux détails dans ton travail quotidien.

• Avoir le sens de l’accompagnement et de la pédagogie pour travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires, incluant les équipes techniques, commerciales et marketing.

Tu es autonome, ton adaptabilité, rigueur, méthode et ta proactivité seront des atouts indéniables pour la bonne réalisation de cette première mission au sein de NEXTON.

NEXTON c’est aussi et surtout de nombreux moments de rencontres tout au long de l’année :

- Des communautés : 2 Meet Up par mois pour partager et échanger avec des experts

- De nombreux moments de rencontres professionnels et extra professionnels tout au long de l’année

- Des moments privilégiés avec ton manager

1. Ton 1er entretien avec un Talent Acquisition Specialist (Ingénieur d’Affaires ou Chargé de recrutement) : Pour apprendre à se connaître

2. Ton 2e entretien avec un Ingénieur d’Affaires ou un expert métier : Pour te projeter sur un périmètre ou une future mission

3. Ton 3e entretien sur profil : pour finaliser ton recrutement / sur mission : pour rencontrer l’un de nos clients

4. Bienvenue ! Tu intègres la team NEXTON. Paré pour l’aventure ?