Au sein de la Direction Artistique d’un grand acteur médiatique français, le pôle commerce est chargé de la production graphique (digitale & print) des supports commerciaux ainsi que de l’animation des interfaces de ventes. Le studio travaille au respect de la charte graphique du groupe sur les différents supports de communication exploités.

Vos missions :

Au sein du pôle emailing, sous la tutelle de la responsable de studio, tu seras amené à:

• Concevoir, améliorer et maintenir les différents templates ;

• Travailler à la production et la mise à jour de contenus graphiques à destination des emails prospects et abonnés ;

• Rechercher des axes graphiques sur des opérations spéciales : temps forts sportifs/événements programmes ;

• Alimenter et veiller à la bonne tenue de la médiathèque.

Pour ce faire tu seras en liaison directe et quotidienne avec les équipes marketing et tu travailleras sur deux outils (Braze et NP6).

Prise de poste en juillet 2024.

Compétences et Qualités Obligatoires :

• Maîtriser l’intégration et les contraintes spécifiques à l’email marketing

• Maîtriser le HTML5, CSS3, et le responsive design ;

• Maîtriser Figma ainsi que la suite Adobe (notamment les logiciels Photoshop et Illustrator);

• Être rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails;

• Capacité à mener plusieurs projets en parallèle

• Ce poste est ouvert aux juniors et jeunes diplômés

Compétences et Qualités Appréciées :

• Connaissances appréciées en Liquid ;

• Être créatif et capable de proposer des solutions tout en respectant les délais de livraison ;

• Être force de proposition ;

• Accepter la critique et savoir rebondir;

• Avoir le sens de l’accompagnement et de la pédagogie;

• Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires (techniques, commerciales et marketing).

Tu es autonome, ton adaptabilité, rigueur, méthode et ta proactivité seront des atouts indéniables pour la bonne réalisation de cette première mission au sein de NEXTON.

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NEXTON c’est aussi et surtout de nombreux moments de rencontres tout au long de l’année :

- Des communautés : 2 Meet Up par mois pour partager et échanger avec des experts

- De nombreux moments de rencontres professionnels et extra professionnels tout au long de l’année

- Des moments privilégiés avec ton manager