Développeur sénior PLW H/F

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Méthodologies Agile
Sql
Api rest

NEXTON
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

NEXTON recrute un DÉVELOPPEUR SÉNIOR PLW H/F, en CDI, à Lyon !

Qui sommes-nous ?

NEXTON c’est avant tout une entreprise qui accompagne ses clients dans leur transformation digitale. Tous les jours, nous travaillons avec des grands comptes et des pures players (SNCF, Orange, BNP PARIBAS…).

Nous sommes experts du digital aussi bien sur de l’accompagnement stratégique qu’opérationnel.

Fort du succès, NEXTON connaît aujourd’hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers : cohésion, confiance et performance.

Et pour toi ? Notre politique de développement des compétences dynamique saura te séduire avec un programme de suivi de carrière sur-mesure.

Le contexte :

Pour l’un de nos clients dans le secteur de l’énergie, nous somme à la recherche d’un développeur sénior.

Les missions :

  • Réaliser les développements, que ce soit des évolutions ou des corrections.

  • Analyser et corriger les incidents de production.

  • Réaliser les revues de codes.

  • Concevoir les spécifications détaillées de la solution.

  • Concevoir les plans de tests techniques.


Profil recherché

De formation supérieure, tu justifies de minimum 7 ans d’expérience en tant que développeur Planisware v7.

De plus, tu es expérimenté en API Rest et en SQL.

Tu as également une expérience significative avec un fonctionnement Agile.

Enfin, ta rigueur et ton esprit d’équipe ont déjà fait leurs preuves dans de précédents projets.

NEXTON c’est aussi et surtout de nombreux moments de rencontres tout au long de l’année :

- Des communautés : 2 Meet Up par mois pour partager et échanger avec des experts

- De nombreux moments de rencontres professionnels et extra professionnels tout au long de l’année

- Des moments privilégiés avec ton manager

Prêt à nous rejoindre ? Rencontrons-nous !


Déroulement des entretiens

1. Ton 1er entretien avec un Talent Acquisition Specialist (Ingénieur d’Affaires ou Chargé de recrutement) : Pour apprendre à se connaître

2. Ton 2e entretien avec un Ingénieur d’Affaires ou un expert métier : Pour te projeter sur un périmètre ou une future mission

3. Ton 3e entretien sur profil : pour finaliser ton recrutement / sur mission : pour rencontrer l’un de nos clients

4. Bienvenue !  Tu intègres la team NEXTON. Paré pour l’aventure ?

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.