Au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe Nexter, le poste à pourvoir regroupe les missions de RH de l'Etablissement de Roanne ( établissement de 1400 salariés regroupant des activités de production et supply chain, d'ingénierie et de soutien ) et de RH opérationnel des directions de la production et des achats (1000 salariés).
En tant que RH établissement, il (elle) assiste le chef d'établissement de Roanne en matière de relations sociales locales. Il (elle) est garant(e) de la bonne administration du personnel de l'établissement et du respect des obligations légales, conventionnelles et des accords d'entreprise Nexter. Il (elle) contribue à la mise en œuvre des politiques Qualité de vie au travail/égalité des chances de l'entreprise.
En tant que RH Opérationnel des directions de production et achats, il (elle) met en œuvre, sur ce périmètre, les politiques de Management des Ressources Humaines du Groupe Nexter (définition et mise en œuvre de de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, recrutement et carrières, rémunération globale, formation, QVT/égalité des chances...)

Niveau Bac+5, spécialité Ressources Humaines. Expérience avérée en tant que Business partner RH et en dialogue social. Connaissance de l'industrie et notamment de la Convention Collective de l'UIMM.