Au sein du département Contrôle des exportations Groupe, vous rendez compte au responsable réglementations étrangères et aurez pour missions :
- Apporter des conseils pour les questions relatives aux réglementations du contrôle des exportations et plus particulièrement auprès des filiales étrangères
- Animer des sessions de sensibilisations et supporter les travaux amorcés
- Valider les réponses aux questionnaires fournisseurs sur les restrictions étrangères
- S'assurer de l'identification des composants soumis à législation étrangère dans l'arborescence des produits et s'assure de la tenue à jour des restrictions associées
- Contrôler l'application des réglementations étrangères, analyse les anomalies et met en place les actions préventives et correctives
- Veiller à l'archivage de l'ensemble du documentaire relatif aux opérations de transfert et d'exportation de matériels de guerre et matériels assimilés pour les sujets qu'il a en charge
- Valider, avant toute exportation de matériels soumis à réglementation étrangère, le respect des éventuelles restrictions
- Apporter ses conseils aux demandeurs pour la rédaction des End-users certificates d'origine étrangère
- Assurer le reporting de son activité
- Apporter son soutien à la vérification de la conformité des livraisons en lien avec les licences étrangères
- Assister les demandeurs pour la rédaction des EUC
- Contribuer au suivi des évolutions des réglementations étrangères

Ce que vous apportez :
/ Vous êtes titulaire d'un BAC+5
/ Vous disposez d'une 1ere expérience et des connaissances en réglementation étrangère dans notre domaine d'activité.
/ Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et vos compétences rédactionnelles.
/ Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre ténacité, votre proactivité et vous êtes force de proposition.
/ Vous avait un niveau d'anglais min C1.

Ce que nous offrons :
/ Formations sur mesure : la possibilité de développer ses compétences,
/ Carrière : la possibilité d'évoluer, avec mobilité interne & géographique,
/ Qualité de vie au travail : renforcée par notre accord en place,
/ Activités : salles de sport, terrains de pétanque et associations sportives,
/ Événements : journée d'intégration, pique-niques, journées familles…

En plus des avantages classiques d'un groupe : mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise, avantages du Comité Inter-Entreprises, primes, chèques CESU…

Nos engagements :
Parce que nous croyons en la force de la diversité, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et pour la lutte contre toute forme de discrimination.

Alors, prêt(e) à marquer l'avenir ? Postulez et écrivez votre chapitre avec nous.