Nexity

  • Immobilier commercial, Immobilier particulier
  • Paris, Annecy, Bordeaux, Lille, Luxembourg, Montpellier, Paris 18e Arrondissement, Toulouse, Tours
  • www.nexity.fr

Diplômée de l’université Paris Dauphine et de Neoma Business School, Marie-Charlotte a débuté en tant que Product Owner dans le secteur des petites annonces automobiles.

Arrivée chez Nexity en 2016, elle est aujourd’hui Responsable des produits digitaux où elle coordonne les projets web sur les différents sites du Groupe avec son équipe de Product Owner.

À ce titre, Marie-Charlotte veille à ce que l’ensemble des projets web améliore l’expérience utilisateur et favorise la captation de leads.

Titulaire d’une Maîtrise en Sciences-économiques et d’un Master en RH de l’Université Panthéon-Sorbonne, Sophie commence sa carrière dans un cabinet de recrutement.

Elle décide ensuite de rejoindre Allianz où elle occupera différents postes en Ressources Humaines durant 15 ans.

Elle rejoint la DRH de Nexity en 2008, tout d’abord pour travailler pour le client Particulier pendant 3 ans, puis en tant que DRH pour les Services aux Entreprises avant d’être promue Secrétaire Générale de la DRH en septembre 2018.

Ingénieur du Conservatoire National des Arts et Métiers, Laurent débute sa carrière en 1995 à la Mutuelle de Poitiers Assurances, où il conduit la mise en œuvre de projets IT.

Il intègre successivement la banque Entenial en 2000, le Crédit Foncier de France (Groupe Caisse d’Epargne) en 2005, puis la branche Courrier / Colis du Groupe La Poste en 2008, où il est en charge des architectures des SI, de l’innovation technologique et du pilotage de multiples projets de transformation SI en relation avec de nouvelles stratégies business, notamment digitales.

En 2015, il rejoint Nexity pour prendre la responsabilité de la direction des applicatifs métiers et de la production IT dans un contexte de mise en place de la stratégie digitale

Ils sont sociables

Présentation

Nexity c’est aujourd’hui le leader des métiers de l’immobilier en France.

C'est aujourd’hui 10 000 collaborateurs engagés pour servir quotidiennement les clients : particuliers, entreprises, collectivités et internes, répartis sur plus de 400 sites différents en France, tous mobilisés pour demain faire de Nexity la première plateforme de services à l’immobilier !

Chaque jour, plus de 160 métiers différents composent la Tribu Nexity, innovent, expérimentent, sécurisent, inventent, embellissent, font naître la ville de demain.

Travailler chez Nexity, c’est avoir la volonté de laisser son empreinte dans la ville.

Ce qu'ils recherchent

Nexity recherche des personnalités disposant d'expertise sur leur domaine, des personnes qui vont apporter leur pierre à l'édifice, des profils qui n'ont pas un parcours forcément linéaire.

Nexity est aussi en quête de profil disposant d'une vision business et qui souhaite transformer le secteur de l'immobilier leur permettant de devenir la première plateforme de service à l'immobilier

Pour résumer, Nexity recherche des profils de tous les horizons, des experts ou des experts en devenir sur ces différents projets. La curiosité, le dynamisme et la volonté d'aller au bout des choses feront la différence.

Bon à savoir

  • Les équipes du digital et de l’IT chez Nexity sont drivés par l’entrepreneuriat.
  • L'équipe du start-up studio est aujourd'hui sur deux victoires sur trois essais… C’est leur track record d’Escape Game. Nous comptons sur vous pour l’améliorer !
  • Une bonne partie de l’équipe de nos développeurs supporte le PSG, peu importe les aléas
  • Des fans de métal sont aussi présents chez nos développeurs
  • Au digital chez Nexity, je trouve qu’on a de la chance d’avoir des managers à l’écoute, qui ont la culture du feedback et qui nous responsabilisent sur nos sujets.
  • Nous sommes une équipe jeune, pleine de bonne humeur, ambitieuse et curieuse.
  • En deux mots : experts funs !

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